株式会社gcompany
ジーカンパニー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社gcompany

飲食店の経営
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/その他専門店・小売/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 96名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

食べることが好き・好奇心旺盛・人と話すことや繋がることが好き・新しいものや価値観を創るのが好きな方

募集概要

職種 (1)【正社員】トレンドプランナー(総合職・関東圏勤務)(2)【正社員】トレンドプランナー(総合職・札幌市勤務)
仕事内容 (1)【正社員】トレンドプランナー(総合職・関東圏勤務)(2)【正社員】トレンドプランナー(総合職・札幌市勤務)
まずは店舗運営の基礎から学び、リサーチャーとして今後トレンドとなるであろう業態・キーワードを調査、ゆくゆくは事業計画を立てて新規事業・店舗の開発を行なっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】トレンドプランナー(総合職・関東圏勤務)(2)【正社員】トレンドプランナー(総合職・札幌市勤務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】トレンドプランナー(総合職・関東圏勤務)
 茨城、埼玉、千葉、東京、静岡
(2)【正社員】トレンドプランナー(総合職・札幌市勤務)
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】トレンドプランナー(総合職・関東圏勤務)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):173時間45分~173時間45分
 備考:※上記時間でシフト制・月8休、休憩あり
(2)【正社員】トレンドプランナー(総合職・札幌市勤務)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):173時間45分~173時間45分
職種・仕事内容の詳細 【トレンドプランナー業務内容】
まずは当社が手がける関東圏内または札幌の各種事業店舗にて接客・売上管理といった業務を通じて飲食事業の基本を学んで頂きます。
同時に、これから流行するであろうグルメ・フードトレンドを国内外より情報収集して新規事業アイデアをプランニングしていただくほか、いずれは当社からまだ誰も手がけていない新たな価値を開発していくお仕事もお任せ致します。
当社では実績に応じて更なるポジションアップや新規事業の立ち上げなど多彩なステージをご用意しております。
●現場オペレーション・接客及びその管理
●数値管理(売上、原価、販管費)
●現場スタッフの教育・マネジメント
●国内外のグルメ・フードトレンドの調査及び仮説設計
●調査をもとに新規事業のプランニング及び提案
●営業計画立案・店舗運営統括
など

【このようなことに興味がある方に向いています】
●スイーツやコスメなどトレンドを追うのが大好きな方
●新しいことやトレンドをキャッチするのが好きな方
●普段からSNSなどを活用し発信をし続けている方(配信者・インフルエンサーの方)
●人とコミュニケーションするのが好きな方
●主体性を発揮し、自己実現していきたいと考えている方
●会社の第二創業期を一緒に創っていきたい挑戦者
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】トレンドプランナー(総合職・関東圏勤務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,190円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】トレンドプランナー(総合職・札幌市勤務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:72,160円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】トレンドプランナー(総合職・関東圏勤務)(2)【正社員】トレンドプランナー(総合職・札幌市勤務)
 随時
 備考:当社社内基準に基づく
賞与 (1)【正社員】トレンドプランナー(総合職・関東圏勤務)(2)【正社員】トレンドプランナー(総合職・札幌市勤務)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】トレンドプランナー(総合職・関東圏勤務)(2)【正社員】トレンドプランナー(総合職・札幌市勤務)
 週休2日制(シフト制・月8日休)
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 実績なし
平均年齢 30.0歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:階層別研修など
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、栃木、埼玉、千葉、東京、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地
北海道札幌市北区北九条西4丁目7-4エルムビル7階
電話番号
011-206-0820(担当山口)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。