早速ですが、皆さんからの質問にお答えします！
質問１） 社宅はありますか？ ⇒ あります！
スタッフの声
・ 入社して、最初の3年はなんでもかんでもシャカリキだ！
住まいが心配だけど、社会福祉法人来光会の一宮地区事業所近くに、社宅があるから安心。
名古屋よりはましだが、一宮地区も家賃が結構高い。
平均的な家賃５万円以外にも、管理費や駐車料金で１万は別にかかりそうだ。
社宅だとこれらを全部まとめても、３万ほどとリーズナブル。
新人のうちは、とっても助かる。
質問２）異動はありますか？ ⇒ 役職などによってあります。一般職ではほとんどありません。しかし、同事業所内での異動は新人でもあります。これは、スキルアップの一環ですね。
スタッフの声
・ 役職のない私が勤務している事業所は、４階建て。
時々、他の階へ異動になることがある。同じ建物の中なのでたいして不安はない。
・ 僕は、入社して５年目で生活相談員になった。リーダーも兼務している。そのため、同じ地区だが建物が違う他の事業所への異動を経験した。
・ 私は、施設長を務めている。今まで常滑の事業所運営をしてきた。今度から一宮地区での勤務だ。
多くの事業所の経験はとても重要だと思っている。
質問３） 希望する研修を受講できますか？ ⇒ 受講できます！内容をよく吟味し、重複していたりしているものなどは受講できない場合もあります。
スタッフの声
・ 介護の専門知識がない私は、新人として入社してからがすごく心配。だけどよかった。国家資格介護福祉士の必須受験資格、実務者研修１６万相当を無料で仕事中に受講できる。
・ 毎年恒例で開催されている某ウエルネスフェアで開催期間中に行われるセミナーに何度か参加した。研修とは違うが、介護にかかわる最新情報などを知ることができるのでとても役に立つ。
質問４） 休みについて 有給休暇などの連続した休みや急な場合にも取得できるの？ ⇒ できます！ただし、日頃からの情報共有がとっても重要です。
スタッフの声
・ 情報の共有を日ごろからしっかりしているので、自分の代わりに業務を対応してくれる同僚がいる。
これで安心して東南アジアに行けそうだ！国内旅行に行く方もたくさんいるよね。やはり日頃のコミュニュケーションって大切だなと思う。
・ 親の定期受診に付き添うことがよくある。そんな時に有給を取得してる。親孝行ができてよかった。
全部実例です。もしこんな話も聞きたいなって思ったら、次の説明会はいかが？
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