CTソリューションズ株式会社
シーティソリューションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

CTソリューションズ株式会社

公共・医療・民間企業向けのシステム開発・導入
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:SE・プログラマ(文理不問) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 516名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:SE・プログラマ(文理不問)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・主体的に行動できる人
・コミュニケーションに抵抗がない人
・迅速さと正確性を兼ね備えた人

募集概要

職種 (1)【正社員】SE・プログラマ
仕事内容 (1)【正社員】SE・プログラマ
区役所や市役所向けの公共システムのほか、民間企業向けのソフトウェアシステムの開発・導入における、さまざまな工程(保守等)を担当します。
応募資格 (1)【正社員】SE・プログラマ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】SE・プログラマ
 東京、神奈川
 備考:その他、プロジェクト先に準ずる。
勤務時間 (1)【正社員】SE・プログラマ
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:入社半年以後、フレックスタイム制あり コアタイム(10:00~15:00) その他、プロジェクト先に準ずる。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
WEB会社説明会
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
1次面接(WEB)
 ▼
適性検査
 ▼
2次面接(対面)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE・プログラマ
 短大 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 短大 卒業の方
  月給:200,000円以上
  ※基本給:200,000円以上

 専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円以上
  ※基本給:210,000円以上

 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円以上
  ※基本給:220,000円以上
手当 (1)【正社員】SE・プログラマ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円
 備考:交通費全額支給、残業手当、家族手当(5,000円~)、役職手当(10,000円~)、住宅手当(5,000円)※当社規定による
昇給 (1)【正社員】SE・プログラマ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】SE・プログラマ
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】SE・プログラマ
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:結婚休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、健康診断(年1回)、資格取得支援制度 (受験料会社負担・合格報奨金)、自己学習費用負担(教材費等会社負担)、ノー残業デー(毎週水曜日)、私服通勤可、不動産賃貸物件契約時の仲介手数料半額サービス
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマ
 期間:3ヶ月(予定)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 1人 75.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
(2024年4月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 3人 1人
2021年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 15.0年(2024年4月26日時点)
平均年齢 36.9歳(2024年4月26日時点)
研修 あり:1年目:
マナー研修(社内・社外)、プログラム研修(社外)、OJT研修

共通:
外部教育機関でロジカルシンキングやプレゼンテーション、マネジメント研修などを年2回以上実施
ISO研修(ISO27001、ISO9001)
自己啓発支援 あり:教材費補助、資格取得支援(受験料補助・合格報奨金)※資格による
メンター制度 なし:半年間のOJT研修あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ~文理不問・システムエンジニア募集~

WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からぜひご予約ください!

【説明会内容】
・IT業界について
・IT業界で働く・活躍するためには
・企業・業務説明
・オンライン社内ツアー
・研修について
・オンライン社員インタビュー

IT業界について詳しく知らない、という方でもわかりやすい内容となっておりますので
お気軽にご参加ください。

皆さんのご参加をお待ちしています!


CTソリューションズ株式会社
〒140-0001
東京都品川区北品川1-1-14 第1小池ビル6F 
採用担当
TEL:03-3450-1141
Email:saiyo@ctsol.jp

採用実績校

■大学院
静岡大学、金沢大学

■大学
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、駒澤大学、静岡文化芸術大学、湘南工科大学、城西大学、上智大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学、立正大学、香川大学、東京女子大学

■短大・高専・専門学校
千葉経済大学短期大学部、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、東京工学院専門学校、大原情報ビジネス専門学校、山野医療専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

CTソリューションズ株式会社
〒140-0001
東京都品川区北品川1-1-14 第1小池ビル6F 
採用担当
TEL:03-3450-1141
Email:recruit@ctsol.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。