株式会社サンレー 【互助会営業部門】
サンレー

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  • OpenES
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
ホテル/その他サービス/その他金融/その他製造
本社
福岡
残り採用予定数
3名(更新日:2024/10/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

互助会営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 56名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

互助会営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「人をハートフルにしたい、人を幸せにする仕事がしたい」という社長の想いから冠婚葬祭業をスタートした当社。お客様の人生の節目に立ち合い、お客様とともに生き、互いに助け合うことで、一人ひとりが成長していけると考えています。今回は当社の事業の一つである【互助会営業部門】にて、ともに活躍してくださる仲間を募集します!

<応募資格>
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎地域に貢献できる仕事に就きたい方
地域に密着した事業展開を大切にしながら、九州・沖縄や石川に拠点を展開している当社。地域のお客様の人生の節目に立ち会う、やりがいある仕事に取り組みたい方を歓迎します。

◎何ごとも諦めずにやり遂げる姿勢をお持ちの方
社会人として働くなかで、自分の思い通りにいかない場面に直面することもあると思います。そんなときでも、目標に向かって歩み続けられる方を求めています。

◎気配り・心配りを大切にできる方
私たちの仕事はチームで行うことがメイン。周りのメンバーとの協調性を大切にし、成果を挙げていける方を歓迎します。

当社の「人間尊重」や「縁づくり」に共感してくださり、「冠婚葬祭を通して人の役に立ちたい」という方を大歓迎。ともに「有縁社会」づくりに取り組んでいきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】互助会営業職 
仕事内容 (1)【正社員】互助会営業職 
互助会営業部門にて、スタッフ育成管理や営業活動の動向やサポートなどのマネジメント業務および、冠婚葬祭互助会の会員募集業務、アフターフォローなどを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】互助会営業職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】互助会営業職 
 石川、福岡、大分、宮崎、沖縄
 備考:北九州本社/福岡県北九州市小倉北区上富野3-2-8
北陸本社/石川県金沢市柳橋町丙3-1
沖縄本社/沖縄県那覇市壷川3-1-7
大分事業部/大分県中津市下池永160
宮崎事業部/宮崎県延岡市別府町3160-1
勤務時間 (1)【正社員】互助会営業職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30
 備考:※部署により勤務時間帯が若干異なる場合あり(実働7時間30分)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

エントリーシート提出

面接(1~2回)

内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】互助会営業職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,740円
手当 (1)【正社員】互助会営業職 

 家族手当、役職手当、業績手当、時間外手当(全額支給)、通勤手当(規定支給)、住宅手当、職種別手当ほか
昇給 (1)【正社員】互助会営業職 
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】互助会営業職 
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】互助会営業職 
 週休2日制(日、祝日、月2回土)・会社指定休日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:祝祭日など
※部署により異なる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、社員割引、誕生日プレゼント贈呈、社員旅行、レクリエーション、慶弔規程、団体定期保険、各種表彰制度、健康診断、制服貸与ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】互助会営業職 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 2人 85.7%
2021年度 10人 4人 60.0%
2020年度 10人 3人 70.0%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 4人
2022年度 7人 7人
2021年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:52.9%
3年以内女性採用割合:47.1%
平均勤続年数 14.8年(2023年8月時点)
平均年齢 41.2歳(2023年8月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別・職種別研修、専門知識・技術取得研修、CS研修、葬祭ディレクター技能審査修得研修、通信教育受講制度、社外研修・小笠原流礼法講座・プライバシーマーク研修・ISO研修・新入社員フォローアップ研修など
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格・講座は費用を全額補填します。
メンター制度 あり:メンター制度を導入しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、定期的に所属部長によるキャリアなどの相談を実施しています。
社内検定等の制度 あり:厚生労働省認定資格である1級葬祭ディレクターをはじめ、グリーフケア士、終活アドバイザー、上級心理カウンセラー、ブライダルプロデューサーなど、業務に必要な各種資格の取得にかかる受験費用などの奨励および取得者の社内表彰を実施しています。

また、社内技能向上の階層別研修として「キャリアパスポート」認定コースを実施し、社員のスキルアップに取り組んでいます。
月平均所定外労働時間 12.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※屋外に喫煙可能な場所あり
※配属先によっては、屋内に喫煙専用室の設備あり

その他の情報

採用実績校

愛知産業大学、大分大学、大阪経済法科大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、沖縄大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州栄養福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、高野山大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、四国大学、下関市立大学、城西大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、帝京大学、東亜大学、東京国際大学、徳島大学、徳山大学、富山国際大学、富山大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎大学、名古屋学院大学、奈良大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、別府大学、北陸大学、松山大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、名桜大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口県立大学、山口大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡、大分、宮崎
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社サンレー
採用担当:総務部 甲木(かつき)・眞子(まなこ)

〒802-0022
福岡県北九州市小倉北区上富野3-2-8

TEL:093-551-3782
E-mail:jinji@sun-ray.co.jp
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。