生産管理職 | 6~10名 |
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設備エンジニア | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1065名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職
◆食品製造ラインでのの製造業務に関わる設備導入、保守・保全活動 等 ◆新規商品・リニューアル商品の開発・分析・立ち上げなど (2)【正社員】生産管理職 以下の職種の配属を予定しております。 採用後、3か月の現場研修期間で適性・志望等を考慮し、職種・配属先を決定 ・製造課/生産技術課/安心稼働課/業務課/夢多゛採り推進課/総務課/品質保証課/開発課 |
応募資格 | (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
青森 備考:青森県三戸郡階上町角柄折字新沼館9-159 |
勤務時間 | (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:【勤務時間例】 標準労働時間/8:30~17:00(実働:7時間30分) 5:30~14:00 (実働:7時間30分) 13:30~22:00(実働:7時間30分) 17:00~25:30(実働:7時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビにエントリー
▼ WEB・対面説明会参加 ※エントリー頂いた方へ事前に会社案内と弊社製造商品をお送りします。 ▼ WEB一次面接(30分程度/1人) ※事前に適性検査(SPI)・OpenES提出必須 エントリー後メールにてご連絡します。 ▼ 最終面接(対面個別) ※事前に適性検査(TAL)必須 エントリー後メールにてご連絡します。 本社:青森県階上町で面接を行います ※交通費全額支給 ▼ 内々定 ※一次選考から最終選考までの期間は1ヶ月半程度です ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:172,000円 ※基本給:172,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:188,000円 ※基本給:188,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:197,500円 ※基本給:197,500円 備考:電気・機械系の専門学校卒業の場合、月給17万8000円(既卒も同様) |
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手当 | (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
通勤費(19円/1km ・片道2km~支給 ) 寮制度(遠方の方向け)寮費:3,500円(徴収)・水道光熱費補助:8,000円(支給) 残業手当(全額支給) 交代手当・深夜手当(シフト勤務した場合に支給されます) 家族手当(18歳未満のお子さん1名/月額)/4,000円 資格手当(月額)/(~5000円まで) 年収モデル(2年目~5年目):300万円~400万円 |
昇給 | (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
年2回 備考:5月・11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
週休2日制(日曜・祝日、基本土曜日が休み) ※会社カレンダーによる 年間休日:114日 有給休暇:10日 ※入社時に自動的に有給を6日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:生理休暇・子の看護休暇(5日/1人)・介護休暇・がん検診休暇・褒賞休暇(例:10年勤続 2日付与) マタニティ特別休暇(最大10日まで有給 妊娠~出産日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 社員持株制度 企業型確定拠出年金制度 退職金制度あり 社員食堂・社内販売 制服・作業靴貸与 ★遠方の方(目安として通勤1時間以上の方)には寮をご用意いたします★ 八戸市内のアパート(寮費:3,500円徴収 水道高熱費補助として8,000円支給) アパートは1Kor1R(家賃4万円前後の物件) ★あおもり奨学金サポート企業※詳しい内容はあおもり奨学金サポートサイトをご確認ください |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7% |
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平均勤続年数 | 13.8年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:キユーピーグループとして、全国規模の研修制度が整っています。
・グループ合同新入社員研修(入社すぐ、6カ月後) ・階層別研修 ・ビジネススキル研修 ・各種専門研修(生産、技術、品質、改善等) また階上キユーピー内においても、実習を主とした新入社員研修及びOJTを3か月行います。 |
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自己啓発支援 | あり:報奨制度があり、資格所得に対する褒賞以外にも、費用補助等もあります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社年度の近い先輩社員による相談できる体制を整えています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙
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募集学科 | 【設備エンジニア職】
理系工学学科≪機械系、電気・電子系、情報工学系≫ 【生産管理職】 学部学科不問※専門外の方も大歓迎! 【開発職】 自分を成長させていくことの出来る職場です!! |
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積極採用対象 | 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
※研修制度が充実しており、基本から学べる環境があります!! |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。