| これが私の仕事 |
社内システム、グループ会社システムの維持保守・管理
社内システムの維持保守・管理業務では、サーバのバックアップとログの取得・確認や、ログ分析による運用状況の確認等の定例作業、社員が業務で使用するPCのセットアップ、テレワーク対応、人事異動対応等、多岐にわたって業務を行っています。また、グループ会社ではシステムの維持保守・管理に加えて支援活動も行っています。電話越しの操作案内やグループ会社員向けの手順書の作成、時には直接現地に赴いて、PCやスマートフォンのセットアップ、人事異動対応等を行っています。社内・社外問わず、いずれも社員が業務の遂行に必要な環境を提供する上で必要不可欠な作業のため、１つ１つの作業に責任感ややりがいを感じられる仕事です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
社内の業務改善に貢献できる
社内業務改善の一環でペーパーレス化を進めることになり、私の所属しているチームにて対応しました。実はこの作業はOJT期間中に取り組んだものであり、配属後初の案件として担当しました。
ペーパーレス化した後に「前の方がよかった」とならないよう、紙媒体と変わらない使用感、むしろ利用しやすくなったと思ってもらえるようなツール作成のために、注意書きの内容やボタンの位置等、試行錯誤しながら取り組みました。先輩や上司に沢山支えてもらいながらなんとかリリースすることができ、自分の作成したツールを実際に社員の皆さんに使用してもらえた時に得た達成感は、３年目となる今でも私の大きな財産となっています。現在も情報収集のためにセミナーに参加したりと、環境保全やコスト削減に向け、業務改善に取り組んでいます。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
職場の雰囲気の良さ・充実した研修
私が就職活動中に最も重要視していたのは、職場の雰囲気です。そのため、特に業種は定めず、広い範囲で自分に合いそうな雰囲気の企業を探していましたが、そんな時にリクナビでたまたま目に入ったのが当社でした。正直IT業界は全く視野に入れておりませんでしたが、”文系でも大丈夫”というキャッチフレーズに惹かれて参加した単独企業説明会にて、社員同士のやり取りや空気感を見て雰囲気の良さを感じ、当社を選びました。そのほか、札幌で長く働けること、入社してからは外部研修と内部研修合わせて半年間、さらに配属後はOJTが半年間と、１年間の手厚い研修制度が用意されており、ゆっくりとスキルアップできることも当社を選んだ理由の１つです。 |
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| これまでのキャリア |
社外・社内研修(半年間)→業務部・社内OAチーム(現職：今年で3年目) |
