業種 |
ソフトウェア
情報処理/その他サービス |
---|---|
本社 |
茨城
|
直近の説明会・面接 |
---|
システムエンジニア | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 157名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
茨城、東京 備考:本社(茨城県土浦市卸町1-1-1 関鉄つくばビル5階)、東京事業所(東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル5階) |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 各種OSを利用した制御系システムの設計・開発
《案件の例》 ・車載機器・計測機器 ・組み込み系システム ・公共サービスシステム ・企業の基幹システムの開発 等 ※クライアントは大手メーカーが中心 まずはプログラマーとしてコーディングや機能単位の設計、評価といった技術を磨いていき、経験を積んだ後に基本設計や仕様策定、ユーザーと接する要件定義、チームマネジメント等の上流工程へとステップアップしていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 説明会参加 ▼ 応募書類提出(履歴書、卒業見込証明書、成績証明書) ▼ 個別面接(WEB若しくは対面) ▼ 最終面接 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、忌引休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 永年勤続表彰制度 社員旅行 保養所・スポーツ施設(関東ITソフトウェア保険組合の施設及び契約施設が利用可能) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 12.7年(2024年1月26日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 37.8歳(2024年1月26日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:https://www.itckk.co.jp/recruit/training.html | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:https://www.itckk.co.jp/recruit/training.html | ||||||||||||
メンター制度 | あり:https://www.itckk.co.jp/recruit/training.html | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:https://www.itckk.co.jp/recruit/training.html | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:https://www.itckk.co.jp/recruit/training.html | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。