大学卒・総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 501名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(労働金庫業務全般) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(労働金庫業務全般)
労働金庫法に基づく業務(預金、融資、為替、代理業務ほか) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(労働金庫業務全般)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(労働金庫業務全般)
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 備考:東北6県の営業店または本部 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(労働金庫業務全般)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:00(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | ◆応募資格
1)2025年3月に卒業見込みの大学院生、4年制大学生 2)2022年3月~2024年3月に大学院、4年制大学を卒業した方 |
採用ステップ&スケジュール | プレエントリー
▼ 東北ろうきん会社説明会(WEB動画※視聴必須)・エントリーシート提出 ▼ 筆記試験・適性検査・面接(数回) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 8月1日募集受付開始 |
給与 | (1)【正社員】総合職(労働金庫業務全般)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(労働金庫業務全般)
住宅手当・家族手当・単身赴任手当・通勤手当・時間外手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(労働金庫業務全般)
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(労働金庫業務全般)
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(労働金庫業務全般)
休日:完全週休2日制、祝日、年末年始休暇 その他:特別有給休暇(季節、結婚、産前・産後、忌引 他) 有給休暇:16日~40日 ※初年度16日、最高40日(繰越日数含) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:企業年金基金・財形貯蓄制度・財形活用給付金・永年勤続表彰・共済会制度(慶弔見舞金、カフェテリアプラン等)・育児休職・介護休職・確定拠出年金制度、退職金(所定の退職金規程により支給)、再雇用制度(定年退職:満65才の年度末) 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(労働金庫業務全般) 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.6%
3年以内女性採用割合:46.4% |
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平均勤続年数 | 16.3年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.1歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:集合研修、職場内研修・OJT 他
(参考) https://saiyo-tohoku-rokin.com/carrier/ |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金制度、通信教育補助等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入職員OJT指導 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
※女性役員比率は常勤役員に占める割合となります。
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、喫煙専用室以外の対策あり)
※店舗により対策が異なります。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。