JR西日本山陰開発株式会社
ジェイアールニシニホンサンインカイハツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
JR西日本山陰開発株式会社
JR西日本グループ／シャミネ松江／シャミネ鳥取／シャミネ米子
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
専門店（複合）
不動産／その他専門店・小売／コンビニエンスストア |
|---|---|
| 本社 |
島根
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 108名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
１．山陰地方とともに生き、山陰地方の活性化に自らの力を活かしたいと思っている方
２．チーム山陰開発」の一員として、周囲と協力しながら、自らの責任を全うする強い意志と実行力を持つ方
３．お客様に最高の満足を提供しようとするホスピタリティを持っている方
２．チーム山陰開発」の一員として、周囲と協力しながら、自らの責任を全うする強い意志と実行力を持つ方
３．お客様に最高の満足を提供しようとするホスピタリティを持っている方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■ショッピングセンター「シャミネ」の開発・運営・管理 ■山陰エリアのJR主要駅内をはじめとした店舗開発・運営 ■新しい土産商品の発掘・商品開発 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
鳥取、島根 備考：本社（島根県松江市）、米子支店（鳥取県米子市）、鳥取支店（鳥取県鳥取市）、松江支店（島根県松江市）など山陰全域 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～17:45（休憩：1時間） 備考：支店や店舗配属の場合、勤務時間等は異なります。 ※フレックスタイム制導入予定 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（対面またはWEB視聴） ▼ 書類選考・適性検査 ▼ 1次面接（個別） ▼ 最終面接（個別） ▼ 内々定 |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：197,500円 ※基本給：197,500円 備考：2024年度4月より支給予定額 初任給197,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(月上限15万円)、住宅手当(月3万円を上限に半額支給)、扶養手当(扶養家族１人の場合、月2万円)、職務手当、資格手当、年始手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月、2023年度実績：4.6カ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 ※配属先・勤務形態により異なる 年間休日：119日 有給休暇：10日～10日 ※入社４ヶ月目に10日間付与 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：そのほか、結婚休暇、生理休暇、悪阻休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：健康診断、インフルエンザ予防接種・予防検診等の費用補助、慶弔見舞金制度、JR西日本グループ会社持株会制度、財形預金、社外福利厚生制度サービス加入（提携ホテル、レストラン、映画館等）、資格取得補助金制度 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後6カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後6カ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
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| 平均勤続年数 | 8.6年（2024年1月1日時点）
正社員のみ
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| 平均年齢 | 38.6歳（2024年1月1日時点）
正社員のみ
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| 研修 | あり：当社では年次や階級等に合わせて各種研修やセミナーを必要に応じて受講いただき、知識・スキルの向上を図っております。（内容に応じてオンラインまたは対面開催）
（一例） 入社1年目（新入社員研修、クレーム応対研修、チームビルディング研修等） 入社2年目（セルフマネジメント研修等） 入社3年目（問題解決力向上研修等） その他、商業施設運営や開発に関わる専門研修（SCマーケティング研修、SC契約実務研修）や一般的なビジネススキル（交渉力向上、論理思考力向上）の研修があり、社員のスキルアップを図っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：成長に意欲的な社員の自己研鑽を後押しするため、「資格習得支援制度」があります。
当社指定の資格（簿記、販売士、宅建など）を取得すれば、奨励金と受験料を支援しております。 |
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| メンター制度 | あり：入社1年目は、配属部署の先輩社員がトレーナーとなり、業務習得をサポートします！
また、配属部署とは別の総務部による定期面談も行うことで、仕事に関する悩みや相談も話しやすい体制をとっています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2022年度実績）
正社員のみ
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| 有給休暇の平均取得日数 | 17.2日（2022年度実績）
正社員のみ
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室有
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB配信および対面での説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご希望の内容をご予約いただきますようお願いいたします。 |
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採用実績校
大阪経済大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西学院大学、高知県立大学、公立鳥取環境大学、島根県立大学、島根大学、東京都立大学、鳥取大学、同志社大学、広島修道大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 鳥取、島根
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒690-0003 島根県松江市朝日町字伊勢宮４７２番地２
JR西日本山陰開発株式会社 総務企画部
担当：西谷（にしたに）
TEL0852-26-6511（代表） 0852-43-6516（総務直通）
E-mail:saiyou@jrsd.jp
JR西日本山陰開発株式会社 総務企画部
担当：西谷（にしたに）
TEL0852-26-6511（代表） 0852-43-6516（総務直通）
E-mail:saiyou@jrsd.jp
掲載開始：2024/01/29
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