プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
プラント・エンジニアリング
機械/建設/エネルギー/電力・電気 |
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本社 |
福岡
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理系 技術職(機械・電気・土木・化学・情報など) | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 823名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
発電プラントの設計・建設・メンテナンスや新規事業の計画・立案などを行います。 また、客先(官公庁やプラントメーカー)へ営業提案を行います。 (2)【正社員】事務職 経営企画や人事・労務、購買・決算関係業務など事業運営に必要な業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:九州一円(一部九州外有) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ 個別説明会への参加 ↓ OpenES提出、SPI ↓ 面接数回 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:237,000円 ※基本給:237,000円 備考:短大・専門、高専、大卒、大学院の初任給は2024年4月に改訂しました。 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円 一律通勤手当:0円~80,000円 一律扶養手当:0円 一律住宅手当:0円~44,000円 ・出張手当・扶養手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日) 年間休日:127日 有給休暇:15日~20日 ※1~3年目:15日、4年目以降:20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:永年勤続慰労休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:入社後4か月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務職 期間:入社後4か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.0%
3年以内女性採用割合:17.0% |
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平均勤続年数 | 16.7年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.7歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、海外自主研修、階層別研修、技術基礎教育、その他教育(コンプライアンス、情報セキュリティ他) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:免許資格取得・通信教育実施支援:
会社指定のものについては、受講料の補助あり。カフェテリアプラン(福利厚生制度)を利用し、費用払い戻し可。一部祝い金あり。 |
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メンター制度 | あり:当社制度:ブラザー・シスター制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集対象学科 | 技術職 : 理系学科全般
事務職 : 学部不問 |
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主な採用実績校 | 九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、北海道大学、広島大学、山口大学、慶応義塾大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、東海大学、芝浦工業大学、立命館大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、崇城大学、中央大学、北九州高専、久留米高専、有明高専、佐世保高専、大分高専、熊本高専、都城高専、鹿児島高専、九州電気専門学校 ほか |
【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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