プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
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本社 |
青森
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専門卒 整備職(2年課程) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】整備職(国家2級取得込み) |
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仕事内容 | (1)【正社員】整備職(国家2級取得込み)
・一般整備、車検整備、法定点検業務 ・車検、点検の入庫受付 ・整備後のアフターフォロー など |
応募資格 | (1)【正社員】整備職(国家2級取得込み)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】整備職(国家2級取得込み)
青森 備考:Volkswagen青森東(八戸) Volkswagen青森西(弘前) |
勤務時間 | (1)【正社員】整備職(国家2級取得込み)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分) 備考:9:00~18:00(休憩90分) |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r563500076 |
給与 | (1)【正社員】整備職(国家2級取得込み)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円(一律手当含む) ※基本給:177,000円 固定残業代/月:10,000円/7時間12分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:197,000円(一律手当含む) ※基本給:184,000円 固定残業代/月:10,000円/6時間54分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:◆初任給(2025年4月予定) 大卒(国家2級取得見込)整備職 基本給(月給) 184,000円 短大・専門卒(3年課程)整備職 基本給(月給) 180,000円 短大・専門卒(2年課程)整備職 基本給(月給) 177,000円 上記に加えて、 資格手当 国家1級 8,000円 国家2級 3,000円 販売奨励金あり(カー用品など) |
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手当 | (1)【正社員】整備職(国家2級取得込み)
一律国家2級資格手当、一律エンジニア育成手当(固定給に含む) 備考:エンジニア育成手当は、時間外労働の有無にかかわらず大卒6.8時間分、短・専卒7.2時間分の固定残業代として支給し、超える分は法定通り追加で支給(2年間)。 扶養手当、役職手当、通勤手当、資格手当、時間外手当、販売奨励金 |
昇給 | (1)【正社員】整備職(国家2級取得込み)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】整備職(国家2級取得込み)
年3回 備考:(8月、12月、3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】整備職(国家2級取得込み)
週休制(職種別カレンダー制(月曜定休・その他会社カレンダーによる)) 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 ※入社6ヶ月後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年末年始、GW、夏季連休あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】整備職(国家2級取得込み) 期間:6ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】整備職(国家2級取得込み) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 11.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前通信教育、新入社員導入研修、営業スタッフ研修、サービス技術研修、メーカー研修、フォロー研修、年次別・階層別研修、社外研修 など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:フォルクスワーゲンジャパンによる業務支援、商品説明会、月1回書籍配布 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:国家資格取得支援(自動車整備士)、自動車検査員講習、損害保険募集人資格試験の支援など | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種技術講習、販売ロープレ | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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