大卒/トンネル工事施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 11名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】トンネル工事施工管理(2)【正社員】トンネル工事現場作業所事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】トンネル工事施工管理
トンネル工事現場作業所にて土木工事(主にトンネル掘削)の施工・工程管理を担当していただきます。 (2)【正社員】トンネル工事現場作業所事務 トンネル工事現場作業所にて、給与、請求書処理、社会保険、作業員労務管理を中心とした一般事務を担当していただきます。ワード、エクセルほか専用ソフトを使用します。 |
応募資格 | (1)【正社員】トンネル工事施工管理(2)【正社員】トンネル工事現場作業所事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】トンネル工事施工管理(2)【正社員】トンネル工事現場作業所事務
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:全国各地のトンネル工事作業所もしくは支店 ※担当する案件によって異なります <拠点> 札幌支店/北海道札幌市白石区本通9丁目北4-1白石ビル203 東北支店/宮城県仙台市青葉区栗生5丁目7番17号 関東支店/東京都港区南青山2丁目22番3号 2F 北陸支店/富山県富山市赤田980-1 関西支店/大阪府大阪市中央区本町4-4-17RE-012 504号室 九州支店/福岡県久留米市東合川4-4-35 笹島自動車整備工場/静岡県焼津市越後島490-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】トンネル工事施工管理(2)【正社員】トンネル工事現場作業所事務
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 備考:※休憩60分 ※残業時間月平均10時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 【トンネル工事施工管理】
具体的には下記の業務を行っていただきます。 ・主にトンネル掘削工事の施工・工程管理 ・資機材の調達手配 ・各種施工機械の管理 ・作業所工程作成管理 ・作業員への施工指導 ・作業員の勤怠管理 など 【トンネル工事現場作業所事務】 具体的には下記の業務を行っていただきます。 ・給与・勤怠管理 ・支払請求書処理 ・社会保険関係の書類作成 ・作業所開設時の各種手配、手続書類作成提出 ・データ入力 など |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】トンネル工事施工管理(2)【正社員】トンネル工事現場作業所事務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:280,000円(一律手当含む) ※基本給:145,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:290,000円(一律手当含む) ※基本給:155,000円 |
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手当 | (1)【正社員】トンネル工事施工管理(2)【正社員】トンネル工事現場作業所事務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:105,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む) 時間外手当全額支給、通勤手当(月上限10万円まで実費支給) |
昇給 | (1)【正社員】トンネル工事施工管理(2)【正社員】トンネル工事現場作業所事務
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】トンネル工事施工管理(2)【正社員】トンネル工事現場作業所事務
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】トンネル工事施工管理(2)【正社員】トンネル工事現場作業所事務
隔週休2日制(交替制) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、確定給付年金、退職金制度あり(勤続3年以上)、単身寮あり、普通自動車取得補助あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】トンネル工事施工管理(2)【正社員】トンネル工事現場作業所事務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 28.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、トンネル工事基礎研修、一般管理業務研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補償及び報奨金支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社時最初の勤務場所移動時に、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:国家資格 (土木施工管理技士、建設業経理事務士 等) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
就業場所により屋内禁煙又は、喫煙室設置となります。
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福利厚生 | ・単身赴任者について、年4回の帰郷旅費(往復)が支給されます。
・作業所宿舎にて入居(個室)し勤務の場合には、宿舎費として月額10,000円を給与より控除しますが、その宿舎費10,000円には作業所稼働日の3食事代(朝・昼・夜)及び宿舎での光熱費が含まれています。 食事代が、ほぼかからないと思います。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。