大卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 75名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
職種 | (1)【正社員】米軍・海外事業部(2)【正社員】建物総合事業本部(3)【正社員】不動産事業部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】米軍・海外事業部
在日米軍基地を中心に、 緑地管理や住宅施設のメンテナンスなどのサービスを提供しています。 米軍基地内での業務の入札管理や、現地で働くクルーの方の管理、資料の翻訳等、幅広い範囲の業務をお任せします。 (2)【正社員】建物総合事業本部 ビルの空調設備メンテナンスや、公共施設・民間ビルなどの清掃業務等、建物管理に関するあらゆる業務を行います。 (3)【正社員】不動産事業部 窓口に来て頂いたお客様のご要望をヒアリングし、 物件のご紹介から、ご契約、 入居案内、退去立会い、アフターフォローまでお客様に長く携わり、お客様の理想の住まいを実現するお手伝いを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】米軍・海外事業部(2)【正社員】建物総合事業本部(3)【正社員】不動産事業部
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】米軍・海外事業部(2)【正社員】建物総合事業本部(3)【正社員】不動産事業部
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】米軍・海外事業部(2)【正社員】建物総合事業本部(3)【正社員】不動産事業部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】米軍・海外事業部(2)【正社員】建物総合事業本部(3)【正社員】不動産事業部
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】米軍・海外事業部(2)【正社員】建物総合事業本部(3)【正社員】不動産事業部
通勤手当、時間外手当 自己啓発本の書籍代補助金支給(3,000円/月まで) 独身者のコンパ・お見合いへの応援金支給(3,000円/月) セミナー、講習会の参加7回以上/年の者への参加費補助金支給(20,000円) |
昇給 | (1)【正社員】米軍・海外事業部(2)【正社員】建物総合事業本部(3)【正社員】不動産事業部
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】米軍・海外事業部(2)【正社員】建物総合事業本部(3)【正社員】不動産事業部
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】米軍・海外事業部(2)【正社員】建物総合事業本部(3)【正社員】不動産事業部
週休二日制(土日) 祝日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ご両親の命日休暇取得 / 配偶者命日休暇 ご両親の誕生日休暇取得 子供(小学生12歳以下)の誕生日休暇取得 配偶者の誕生日休暇取得 勤続4年毎に10日間の連休(有給)付与 結婚記念日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:自己啓発本の書籍代補助金支給(3,000円/月まで) 芸術文化活動支援制度 ベネフィット・ステーション |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 5.0年(2023年1月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発本の書籍代補助金支給
芸術文化活動支援制度 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。