| これが私の仕事 |
担当店舗の管理・指導。育成や商品提案など様々な方面から関わります。
地区長として、直営レストラン６店舗を統括管理しています。お客様・会社の両方の視点から店舗を観察して指導しています。店長が売上目標を達成した時に見せた喜びの表情は、私の最大の喜びです。店長始め従業員が高いモチベーションで楽しく仕事が出来るように環境を整え、改善に関わる全てを指導しています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
仲間の力で最高売上記録の達成
函南店店長に着任した3年目の年始営業で、自身の最高売り上げ記録を達成することができました。部下・パートナーの協力のおかげで、全店で売り上げ1位という実績を残すことができました。着任後1年目は苦労の連続で、思うようにチームにまとめることができず力不足を痛感しました。2年目はパートナーの育成に注力し、3年目にはそのパートナーが最大限の力を発揮してくれて記録更新。私の力よりもパートナーの成長と苦労を共にした部下の努力が記録に結びつきました。本当に頭の下がる思いで、今でも感謝の気持ちで一杯です。地区長としての本部異動が決まり、多くのお客様から激励の言葉をいただきました。そして何より部下・パートナーの皆や、私を温かく見守ってくれていた上司からも心温まる言葉をいただき、それが今でも私の財産となっています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
お客様満足＝従業員満足
人に関わる仕事に興味を持っていました。我が社はお客様のことだけでなく、従業員も大切にする会社です。お客様と従業員、どちらかが欠けては我が社は成り立ちません。新しい取り組みを始める時、「お客様に満足してもらえるか？」「従業員に負担はかかりすぎていないか？」と必ず双方向から考えます。そうした「人」と「人」との繋がりを大切にしている点に惹かれました。また、資格認定制度を始めとした魅力ある「人材教育プログラム」が入社の決め手です。 |
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| これまでのキャリア |
店舗スタッフ（3年間）/副店長として店長補佐（6ヵ月間）/店長として店舗の運営管理（8年間）/営業本部地区長（現職・2年目） |
