業種 |
商社(化学製品)
商社(機械)/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/その他製造 |
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本社 |
岡山
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プラント施工管理 | 1~5名 |
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法人向けルート営業 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 82名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】プラント施工管理(2)【正社員】法人向けルート営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】プラント施工管理
プラントでの施工管理をお任せします。プラントの設備・機器のメンテナンス工事において、「安全」「品質」「工程」の管理をお願いします。お客様とのやり取りは営業が窓口で、3~5名の職人さんをまとめる仕事です。 (2)【正社員】法人向けルート営業 法人向けのルート営業をお任せします。 新規開拓はほとんどなく、既存のお客様を定期的に訪問し関係性を深め、お客様の課題・問題解決のために様々な提案を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】プラント施工管理(2)【正社員】法人向けルート営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】プラント施工管理
岡山、香川 備考:玉野営業所(本社) 岡山県玉野市玉原3-2-2 水島営業所 岡山県倉敷市中畝1-2-37 四国営業所 香川県綾歌郡宇多津町字吉田4001-35 (2)【正社員】法人向けルート営業 岡山 備考:玉野営業所(本社) 岡山県玉野市玉原3-2-2 水島営業所 岡山県倉敷市中畝1-2-37 |
勤務時間 | (1)【正社員】プラント施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 (2)【正社員】法人向けルート営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プラント施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:233,520円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:238,670円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:243,820円(一律手当含む) (2)【正社員】法人向けルート営業 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:265,870円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:199,520円 固定残業代/月:62,350円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:272,630円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:204,670円 固定残業代/月:63,960円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:279,390円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:209,820円 固定残業代/月:65,570円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】プラント施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律工事安全手当:30,000円(固定給に含む) 一律昼食手当:4,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月2万5,000円まで) 役職手当 資格手当 残業手当 扶養手当 責任者手当 (2)【正社員】法人向けルート営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律昼食手当:4,000円(固定給に含む) 一律営業手当:62,350円~65,570円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月2万5,000円まで) スーツ手当(年1回) 役職手当 資格手当 残業手当 扶養手当 責任者手当 |
昇給 | (1)【正社員】プラント施工管理(2)【正社員】法人向けルート営業
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】プラント施工管理(2)【正社員】法人向けルート営業
年2回 備考:6月・12月(業績によって10月に決算賞与有) ☆2023年度実績6.6ヵ月(10月決算賞与含む) 標準評価の場合の支給率です。成績が良ければさらに支給率はアップします。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プラント施工管理(2)【正社員】法人向けルート営業
週休2日制(土・日)/(第2土曜出社あり)※有給休暇の取得可 祝日 年間休日:113日 有給休暇:10日 ※入社月に5日、入社半年後に5日付与します。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇有 子の看護休暇、短期介護休暇は有給の特別休暇 不妊治療休暇(本人 or 配偶者) 夏季休暇(8/13~16) 年年末年始休暇(12/29~1/4) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険・福利厚生:社員旅行 退職金制度 社員永年勤続表彰 優秀社員表彰 不妊治療費補助(本人 or 配偶者) 奨学金返済補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プラント施工管理(2)【正社員】法人向けルート営業 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
2023年度は採用実績なし
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 9.1年(2024年1月1日時点)
事業拡大に伴い、ここ3~5年で増員していることが平均勤続年数に影響しています。
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平均年齢 | 39.0歳(2024年1月1日時点)
・~20代 18.3%
・30代 33.1% ・40代 25.7% ・50代~ 22.9% |
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研修 | あり:
・年次、階層別に毎年当社オリジナル研修を実施 ・社外講師、幹部社員による社内研修 ・中小企業大学等の社外研修の受講 |
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自己啓発支援 | あり:いつでも好きなだけ視聴できるeラーニングシステム(コース数200超) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:職種ごとの職能期待基準書を用いてマンツーマンミーティングを行い、個人の短期、中長期の目標を定めて能力アップを図る | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内外の講師による教育を実施し、一定のレベルの技能を取得して頂いている | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023年度
・女性 対象者0名 ・男性 対象者2名、取得者1名 |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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