業種 |
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
エステ・理容・美容/化粧品/食品/医薬品 |
---|---|
本社 |
岩手
|
残り採用予定数 |
12名(更新日:2024/10/29)
|
---|
総合職 | 101~200名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 824名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】薬剤師 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店舗スタッフとして当社各店舗での販売業務全般(接客応対・商品管理・在庫管理、金銭管理 他) ※詳細は会社説明会でお伝えします。 (2)【正社員】薬剤師 調剤業務、服薬指導 ※詳細は会社説明会でお伝えします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】薬剤師 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】薬剤師
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 備考:※詳細は会社説明会でお伝えします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):1時間~8時間 備考:7:00~22:15の内8時間勤務 (2)【正社員】薬剤師 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビよりエントリー
エントリーした方には後日「薬王堂マイページ」登録に必要なID・仮パスワードをメールでお送りします。 ↓ ■薬王堂マイページ まずは登録とログイン! ↓ ■会社説明会(要予約) 薬王堂マイページから、説明会の予約が可能になります! WEBで毎月複数日程で開催しています! ↓ ■エントリーシート提出 薬王堂マイページから提出ができます。 ↓ ■役員面接 WEBでの実施となります。 参加しやすいよう、日程を調整いたします。 ↓ ■最終選考合格通知 |
採用ステップ&スケジュール | 【大学生、短大生、専門学生どなたでも参加可能です!】
各月で実施するオンライン会社説明会参加後、エントリーシートをご提出ください。 ■単独会社説明会(WEB型) 当日は会社紹介に加え、人事部担当者との面談を実施ます。 説明会を通して、薬王堂の理解を深めるほか、疑問点や不明点をどんどん解決しましょう! 11月 14日(木)、15日(金)、19日(火)、20日(水) 12月 10日(火)、11日(水)、12日(木)、13日(金)、17日(火)、18日(水) 1月 10日(金)、16日(木)、20日(月)、21日(火) 10:00~12:00、14:00~16:00 1日2回開催します! ※午前もしくは午後のみの開催日もございます。 ご予約は、薬王堂マイページから受け付けております。 まずはエントリーとマイページの作成をお願いいたします! |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 (2)【正社員】薬剤師 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:325,000円 ※基本給:325,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】薬剤師
登録販売者手当(管理者…月10,000円、研修中…月5,000円)通勤手当(上限月50,000円まで)、時間外手当、役割手当、家族手当、資格手当、赴任手当、役職手当、出産手当金 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】薬剤師
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】薬剤師
年2回 備考:6月、12月 ※4.5ヶ月分以上 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】薬剤師
月9日以上 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:確定拠出年金、各種慶弔制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、有給休暇取得制度、勤務地3区分制度、従業員持株会、借上社宅制度、財形貯蓄制度、制服貨与 ほか 福利厚生2:【薬王堂独自の福利厚生】 薬王堂の福利厚生は「自己選択型」。資産形成・経済の勉強・働き方の選択など、興味関心のある福利厚生を、ライフスタイルに合わせて自由に組み合わせることができます。 ・社員優待(毎日ポイント5倍) ・給与前払い →働いた分を支給日前に受け取れる制度 ・リファラル採用 →お友達を紹介し採用に至れば「紹介報酬」として5千円~1万円進呈 福利厚生3:【薬王堂独自の福利厚生】 ・はぐくみ基金(確定給付年金) →毎月の給与から金額を決めて年金として積立てる資産形成支援 ・トラノコ(投資支援) →「おつり」を使って少額から資産形成できる投資サービス ・GLTD団体長期障害所得補償保険) →病気やケガが原因で長期間働けなくなった方の収入を補償する制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】薬剤師 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月3日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 8.2年(2024年4月3日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.7歳(2024年4月3日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:1年目/新入社員 【ビジネスパーソン研修】 ※前期・後期/各1回
・店舗基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・登録販売者資格取得フォロー研修 ・商品研修 ・YAKUODO's Value(会社概要、経営理念、使命、規則) 2年目/若手社員 【グローアップ研修】 ※前期・後期/各1回 ・店舗応用研修 ・ハラスメント基礎研修 ・お客様対応セミナー ・キャリアアップ診断 ・先輩社員交流イベント 3年目~/店長候補 【セレクション研修】 ※前期・後期/各1回 ・店舗実践研修 ・ハラスメント応用研修 ・人事労務研修 ・リーダーの心構え ・キャリアデザインセミナー 4年目~/店長 【リーダー候補研修】 ※外部研修に参加 ・リーダーシップ研修 ・コミュニケーション研修 ・チームビルディング研修 ・プレゼンテーションスキル研修 ・社外セミナー 10年目~/リーダー 【マネージャー候補研修】※外部研修に参加 ・人材育成研修 ・チームマネジメント研修 ・コミュニケーション研修 ・社外セミナー ・問題解決ワークショップ |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:以下2つを会社が全力でバックアップしています。
登録販売者外部セミナー ズル本を使ってラクに合格 合格率は業界トップクラス! ・医学アカデミーの自己学習ツールに加え、プロの外部講師が講座を実施。 ・働きながら自宅でWEB講座を受講し、簡単に合格点を目指せます。 レイヤー別研修 e-ラーニングサービス『GLOBIS学び放題』 ・自身の成長やレイヤー毎に必要な知識を学習し、継続して学習出来る環境を整備。 ・新たな分野の知識や情報を多角的に学び、知見を広げる事ができます。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.3時間(2023年度実績)
正社員の実績です。
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2023年度実績)
正社員の実績です。
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
正社員の実績です。
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
モデル月収例 | 一般職:23歳/年収360万円(月給22万円+賞与)
店長職:28歳/年収430万円(月給26万円+賞与) SV職:32歳/年収550万円(月給34万円+賞与) マネジャー職:38歳/年収740万円(月給45万円+賞与) |
---|---|
社内制度 | 【勤務地3区分制度】
結婚、出産、育児、介護、病気の治療など、ライフイベントの発生に応じて従業員が安心して働けるための制度です。 以下3区分に分かれており、例えば転居を伴う異動が困難な社員は、自宅から通える範囲内で勤務できます。 ・ナショナル (どこへでも)転居を伴う異動あり ・リージョナル(150km圏内)転居を伴う異動あり ・ローカル (40km圏内)転居を伴う異動なし ※新卒入社者は、入社後3年を経過すると(=4年目より)区分変更が可能になります。 【短時間勤務制度】 育児、介護、病気の治療など、状況に応じて男女いずれの社員も勤務時間を最大2時間短縮できます。 【社宅制度】 ■ナショナル社員・リージョナル社員のみ 本拠地から新任地まで、片道40キロ以上の場合、社宅が適用されます。 〈お部屋探しについて〉 ・会社がお部屋探しをサポートします。お部屋探しの手間・暇なし! ・引越費用不要 〈費用について〉 家賃等自己負担20% 〈独身赴任モデルケース〉 家賃+共益費=45,000円なら、 家賃等自己負担20%の9,000円!(会社負担は80%の36,000円) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。