株式会社プロテリアル金属
プロテリアルキンゾク

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株式会社プロテリアル金属

プロテリアルグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
金属製品
非鉄金属
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

一般事務(秋田・鹿児島) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 37名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

一般事務(秋田・鹿児島)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

(1)【正社員】一般事務(秋田・鹿児島)
一般事務業務に興味のある方

(2)【正社員】機械オペレーター(秋田・鹿児島)
モノづくりに興味がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】一般事務 (2)【正社員】機械オペレーター 
仕事内容 (1)【正社員】一般事務 
書類の作成、人事・給与に関する窓口、庶務業務、エンジニア補助業務・調達・経理・生産管理業務

(2)【正社員】機械オペレーター 
電子部品や燃料電池等に供給する製品製造のための各加工
応募資格 (1)【正社員】一般事務 (2)【正社員】機械オペレーター 
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】一般事務 (2)【正社員】機械オペレーター 
 秋田、鹿児島
 備考:鹿児島工場:鹿児島県出水市緑町50番8号
秋田工場:秋田県北秋田市上杉字金沢178番712
勤務時間 (1)【正社員】一般事務 
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間35分
 勤務時間帯目安:8:30~16:50
 備考:1年単位の変形労働時間制(休憩45分)
(2)【正社員】機械オペレーター 
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:(1)8:30~17:05 (2)16:30~翌1:05 (3)22:00~翌6:35 (4)0:30~9:05 ※各勤務時間は休憩1時間を含む
職種・仕事内容の詳細 ◆一般事務
書類の作成、人事・給与に関する窓口、庶務業務、エンジニア補助業務・調達・経理・生産管理業務


◆機械オペレーター
機械のオペレーションをメインとした仕事内容になります。
*次世代自動車・電子通信機器・スマートフォンなどの部品に加工される、高精度、高品質な製品を製造します。
*入社後オペレータサブ等で業務内容を習得していただきます。
*業務に必要な資格の取得については入社後取得していただきます。取得に関わる費用は会社で負担します
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般事務 
 短大 卒業見込みの方
  月給:174,200円

 専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:174,200円
  ※基本給:174,200円

 大学 卒業見込みの方
  月給:177,800円

 大学 卒業の方
  月給:177,800円
  ※基本給:177,800円
(2)【正社員】機械オペレーター 
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:174,200円

 高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:174,200円
  ※基本給:174,200円

 大学 卒業見込みの方
  月給:177,800円

 大学 卒業の方
  月給:177,800円
  ※基本給:177,800円
手当 (1)【正社員】一般事務 (2)【正社員】機械オペレーター 

 交通費実費支給(上限なし) ※子ども・介護支援手当あり ※退職金・年金制度あり ※カフェテリアプランあり
昇給 (1)【正社員】一般事務 (2)【正社員】機械オペレーター 
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】一般事務 (2)【正社員】機械オペレーター 
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】一般事務 
 週休2日制(日曜日、他)
 年間休日:118日
 有給休暇:20日
 ※入社時20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
(2)【正社員】機械オペレーター 
 週休2日制
 年間休日:118日
 有給休暇:20日
 ※入社時20日
 備考:休日・休暇はシフト表による
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般事務 (2)【正社員】機械オペレーター 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 8人 1人 87.5%
2020年度 7人 2人 71.4%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 7人 1人
2020年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 18.1年(2023年時点)
平均年齢 43.9歳(2023年時点)
研修 あり:グループ会社研修、工場研修
自己啓発支援 あり:会社が認めた業務に必要な資格については会社側で費用負担あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:都度、総務担当者による面談実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 14.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.7%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
◆鹿児島工場
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
※喫煙室1ヶ所設置/喫煙時間あり

◆北日本工場 秋田製造部
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
※喫煙室2ヶ所設置

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
秋田、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 プロテリアル金属
〒564-0043 大阪府吹田市南吹田二丁目19番1号(本社)
TEL:06-6381-9151
URL:https://www.metals.proterial.com/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。