業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
東京
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2025年卒 新卒採用 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 721名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月40万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、副業可 |
職種 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント職
経営戦略・事業戦略を理解(あるいは戦略策定を支援)し、ビジネス課題・クライアントの状況に合わせ、データ利活用の戦略・実行計画を策定し、改革実行の支援をお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:基本9時~18時 ※プロジェクトによって異なります |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会(必須) ▼ エントリーシートご提出 ▼ Webテスト・書類選考 ▼ 面接(2~3回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:400,000円(固定残業代含む) ※基本給:304,700円 固定残業代/月:95,300円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:既卒の方はご経験により、相談可能です。 |
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手当 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント職
通勤手当(※社内規定あり)、資格手当、役職手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント職
年1回 備考:最大年2回 |
賞与 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント職
備考:- |
休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント職
完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:別途アニバーサリー休暇 年2回あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、健康診断・婦人科検診(年1回)、書籍代の補助(全額支給) 教育制度:勉強会の実施(希望制)、資格取得支援など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネスコンサルタント職 期間:あり(入社後3カ月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.0歳(2022年3月11日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:基本的な研修は年単位でスケジュールしております。
その他にも勉強会の実施(希望制)、資格取得支援などございます。 |
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自己啓発支援 | あり:書籍代の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:週に1回メンター面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:プロジェクトの上長の他、カウンセラーを設け、適時面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:検定受験費・テキスト代の補助 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
2024年現在、対象者1名が育児休業取得中
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
-
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします 。
ご予約いただいた方にURLをお送りいたします。 ※選考ご希望者の説明会参加は必須とさせていただいております。 |
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【選考スケジュール】 | エントリー後、ご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。