大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
当社の営業職には、「機械部」と「建築部」があります。 詳細は下記の「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
営業職(大卒・岡山勤務)/営業職(大卒・広島勤務) 大学 卒業見込みの方 営業職(大学院卒) 大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
営業職(岡山勤務) 岡山 営業職(広島勤務) 広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:週初め 8:00~17:00(休憩1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | <営業職>
【機械部】 国内営業と海外営業に分かれ、産業機械や設備、工具、部品といった工場向けの多種多彩な商材をご提案します。ありとあらゆる商材を取りそろえる当社では、自動車から半導体、食品メーカーなど、さまざまな業界のニーズにお応えしています。 【建築部】 建築会社などに赴き、手すりや階段、外壁の金属パネルなど、さまざまな金属加工品のご紹介とご提案を行います。資材の調達・配達、職人の手配、内外観の印象を決めるパーツの選定など業務は多岐にわたります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
営業職(大卒・岡山勤務) 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,000円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 営業職(大卒・広島勤務) 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:43,000円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 営業職(大学院卒) 大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:44,000円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当、家族手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月・12月 ※1回目はなし、2回目は寸志 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
土曜、日曜、祝日※年間で3日間程度、展示会や研修旅行を実施(勤務扱い) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 11.4年(2024年6月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(約1カ月間/ビジネスマナー研修など) | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:英語学習、PC関連(Excel・マクロ)など | ||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間、入社年齢の近い先輩が週1回面談を実施(先週の振り返り、今週の目標) | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。