業種 |
機械
自動車/精密機器/輸送機器/金属製品 |
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本社 |
岡山
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/31)
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 80名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・生産技術 ・電気保全 ・電気設計 ・オペレーター ※詳細は下記の「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 (2)【正社員】営業職 ・営業 (3)【正社員】事務職 ・生産管理 ・品質管理 ・総務事務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
岡山 備考:本社工場/岡山県岡山市北区久米6 御津工場/岡山県岡山市北区御津矢原七端450-2 (2)【正社員】営業職 東京、岡山 備考:本社工場/岡山県岡山市北区久米6 東京支店/東京都港区新橋5-7-10 新橋SNビル3F |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:6月~8月はサマータイム勤務(7:00~16:00) (2)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:東京支店は9:00~18:00勤務になります。 営業職はサマータイム勤務はありません。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 面接(社長・人事担当者) ▼ 適性検査(2種類) ▼ 筆記試験(作文) ▼ 内々定 ※当社の面接は1回のみです。 |
提出書類 | 履歴書(学校指定)、成績証明書、卒業(見込)証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【技術職の詳細】
●生産技術 当社の製造計画に応じた生産設備の新規立上げ、既存設備の改良・改善などを行います。 具体的には… ・生産ラインの構築 ・導入機械の企画・設計 ・作業標準書作成 ・プログラミング ほか ●電気保全 生産設備の電気系統のメンテナンス全般をお任せします。 産業機械は全て電気によって稼働しており、一箇所でも不具合が発生すると一部のラインが停止してしまう恐れがあります。定期的なメンテナンスのほか、応急措置や機械メーカーなどへの修理依頼などを通じて、生産設備の安定稼働を支えるのが最大の使命です。 電気関係の知識がなくても、一から教えますので「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 具体的には… ・保全計画の作成 ・生産設備の点検・整備、修理 ・機械メーカー等への修理手配 ・機械レイアウト変更など工場内の環境整備 ほか ●電気設計 当社オリジナル製品である「油圧式伸縮ポール」の電気設計をしていただきます。 顧客の要望に応じたオーダーメイド品からカタログ品まで、幅広い製品開発に従事。また、当社の油圧システムを活用した新製品の開発に携わるチャンスもあります。 電気関係の知識がなくても、一から教えますので「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 具体的には… ・営業担当者や機械設計部門・工場製作部門との打ち合わせ ・CADを用いた図面設計 ・試作品の開発・製作、稼働テスト ほか ●オペレーター NC旋盤等の専用機を使って製品(クランクシャフト・油圧シリンダ・伸縮ポール)の加工を行います。 具体的には… ・機械加工 ・仕上げ・洗浄(手作業あり) ・伸縮ポールの組立作業 ●営業 クランクシャフト(エンジン部品)、油圧シリンダー、伸縮ポール(自社製品)の営業活動、海外に向けた営業活動等を行っていただきます。海外と関わる仕事をしたい方ぜひご応募お待ちしています。 具体的には… ・営業活動 ・客先訪問 ・展示会アテンド ・海外業務(展示会関係、通訳、翻訳) ・見積書作成 ・売上入力 ほか ●生産管理 クランクシャフト(自動車・農業機械・船外機等に搭載されているエンジン部品)の生産管理に関わる事務業務です。 具体的には… ・出荷伝票の作成 ・製品のデータ管理 ・製品の梱包作業 ほか ●品質管理 クランクシャフト(エンジン部分)加工工場での品質管理事務です。現場での検査作業もあります。 具体的には… ・不具合の集計 ・焼き入れ工程品質検査 ・社内測定具の校正 ・検査表作成 ほか ●総務事務 各部門の仕事が円滑に進むようにサポートをする事務仕事です。一部現場での作業もあります。裏方役やサポート役にやりがいを感じる方、人や組織を支える仕事が好きな方、大歓迎です。 具体的には… ・勤怠管理、給与業務 ・社会保険、労働保険関係等各種手続き ・制服注文 ・外国人技能実習生の管理 ・職場環境の整備 ほか |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:182,000円 ※基本給:182,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,500円 ※基本給:224,500円 備考:既卒者の方は最終学歴の初任給に年齢給が加算されます。 年齢給は当社規程によります。 (2)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,500円 ※基本給:224,500円 備考:東京支店勤務の場合は、地域手当(20,000円)が支給されます。 既卒者の方は最終学歴の初任給に年齢給が加算されます。 年齢給は当社規程によります。 (3)【正社員】事務職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:182,000円 ※基本給:182,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,500円 ※基本給:224,500円 備考:既卒者の方は最終学歴の初任給に年齢給が加算されます。 年齢給は当社規程によります。 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
通勤手当(全額支給) 残業手当(全額支給) 精皆勤手当(月5,000円) 資格手当 家族手当(入社1年経過後より支給) 地域手当(東京で現地採用の方:月20,000円) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
週休2日制(土・日、年数回土曜出社あり)、祝日 ※土曜日、祝日は出勤する場合があります。 年間休日:110日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇 リフレッシュ休暇(勤続20年・30年・40年の社員が対象) (2)【正社員】営業職 【本社】 年間休日110日 週休2日制(土・日、年数回土曜出社あり)、祝日 ※土曜日、祝日は出勤する場合があります。 【東京支店】 年間休日123日 週休2日制(土・日・祝日) 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇 リフレッシュ休暇(勤続20年・30年・40年の社員が対象) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 社宅あり 社員表彰制度(勤続10・20・30年) 保養所(小豆島、蒜山) 社内旅行(3年に1度) 海外旅行(3年に1度) 他レクリエーションあり 健康管理(定期健診・予防接種助成 他) ファジアーノ岡山協賛 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 15.2年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.2歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、入社2.5年目研修、管理職研修、客先工場見学等があります。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格取得についての費用は全額負担。また、自己啓発に関する資格手当を支給します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社半年後に人事担当者による個人面談を実施。以降、1年ごとに面談を実施します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
決められた喫煙スペースで休憩時間、および始業前と終業後のみ喫煙可
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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