業種 |
医療関連・医療機関
コンサルタント・専門コンサルタント/安全・セキュリティ産業/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス |
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本社 |
香川
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大学卒・システム職 SE・PG職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 140名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(4)【正社員】システム職/転勤なし(5)【正社員】検査技能職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし
~営業のメインの仕事~ ・得意先をまわる(ほぼルート営業) ・新たな検査方法のご案内 ・保険適用になった検査項目の告知 ・検査の依頼を受ける ・検査の検体の受け取り ・検査結果の報告 (4)【正社員】システム職/転勤なし ~システム職のメインの仕事~ ・検査結果の集計・報告書作成 ・医療機関と接続の構築(電子カルテ) ・社内向け業務システムや社外向けシステムを開発・改修 ・社内端末の新規設置・保守・メンテナンス (5)【正社員】検査技能職/転勤なし ~検査のメインの仕事~ ・医療機関から依頼を受けた検体検査 ・新規導入項目の検討 (6)【正社員】事務職/転勤なし ~事務職のメインの仕事~ ・医療機関から依頼された受付業務 ・入力チェック ・医療機関からの問い合わせ対応 ・請求関連処理業務 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(5)【正社員】検査技能職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】システム職/転勤なし 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(5)【正社員】検査技能職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし
徳島、香川、愛媛、高知 (4)【正社員】システム職/転勤なし 香川 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(4)【正社員】システム職/転勤なし(5)【正社員】検査技能職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 一次選考(個人面接),最終選考(役員面接)を実施します。 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,480円(固定残業代含む) ※基本給:210,480円 固定残業代/月:27,280円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:199,560円(固定残業代含む) ※基本給:199,560円 固定残業代/月:25,860円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:177,280円(固定残業代含む) ※基本給:177,280円 固定残業代/月:12,280円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:182,650円(固定残業代含む) ※基本給:182,650円 固定残業代/月:12,650円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】システム職/転勤なし 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:194,690円(固定残業代含む) ※基本給:194,690円 固定残業代/月:13,490円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:206,240円(固定残業代含む) ※基本給:206,240円 固定残業代/月:14,290円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】検査技能職/転勤なし 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:182,700円(一律手当含む) ※基本給:182,700円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:186,200円(一律手当含む) ※基本給:186,200円 (6)【正社員】事務職/転勤なし 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:166,200円 ※基本給:166,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:173,200円 ※基本給:173,200円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(4)【正社員】システム職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円 住宅手当(条件あり)、勤務地手当、、通勤手当、時間外手当 (5)【正社員】検査技能職/転勤なし ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む) 住宅手当(条件あり)、勤務地手当、、通勤手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(4)【正社員】システム職/転勤なし(5)【正社員】検査技能職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(4)【正社員】システム職/転勤なし(5)【正社員】検査技能職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(4)【正社員】システム職/転勤なし(5)【正社員】検査技能職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし
週休2日制(日+月~土の中で1日≒月に8日程度) 年間休日:121日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生制度:寮,社宅(採用時の条件による)、財形貯蓄、各種クラブ、育児休業制度、介護休業制度、退職金 ・福利厚生クラブ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(4)【正社員】システム職/転勤なし(5)【正社員】検査技能職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし 期間:入社後3ケ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(4)【正社員】システム職/転勤なし(5)【正社員】検査技能職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし 期間:入社10日間社内研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月5日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社10日間社内研修
定期的に講師を招き勉強会 |
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自己啓発支援 | あり:営業社員 医療経営士 資格取得 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ストレスチェック/1年に1回 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:営業若手社員は検査内容についての基礎テストがあります/1か月に1回 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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