文吾林造園株式会社
ブンゴバヤシゾウエン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

文吾林造園株式会社

造園・緑化工事、緑地の景観維持管理など
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建材・エクステリア/住宅/その他サービス
本社
長野、東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/11/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・造園技術 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 180名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・造園技術

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

<学部・学科>
学部・学科不問

<必須資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定不可(AT車限定の方は、入社までに限定解除をすれば可)
※中型自動車運転免許をお持ちであれば活かせます
※樹木医補、造園技能士など造園に関連する資格があれば尚可

<このような方、歓迎です!>
◎樹木や自然が好きな方
樹木をはじめとした自然に触れ、より美しく見せたり、回復させたり、生態系や自然環境を考慮して設計したりできる仕事です。

◎地域に貢献できる仕事がしたい方
当社は、公共・民間ともに様々な庭園や街路などの施工・維持管理を担当しています。地域の景観を支えているというやりがいを感じられます。

◎幅広い仕事を経験していきたい方
入社後は、造園工事業務、営業、企画立案など幅広い業務を経験できます。また、樹木や造園に関する学びの経験や、資格(樹木医補、造園技能士など)があれば存分に活かしていただけます。

当社では、庭木剪定、病害虫防除、作庭、現場管理といった造園工事業務から、樹木治療、ビオトープの設計・施工、営業、企画まで造園に関連する活動全般を経験し、成長できます。また、各種資格取得も積極的に支援しますので、着実なスキルアップが可能。だからこそ、経験や学部・学科・専攻は問いません。造園にトータルに携わるプロフェッショナルとして人材価値を高め、社会に貢献していきたい方をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】造園企画(2)【正社員】造園営業(3)【正社員】造園技術
仕事内容 (1)【正社員】造園企画
新規分野開拓や営業戦略など企画、CADを使用しての造園プランニング
(2)【正社員】造園営業
当社の技術や企画の営業
(3)【正社員】造園技術
造園工事をはじめとした工事全般の施工・監督
応募資格 (1)【正社員】造園企画(2)【正社員】造園営業(3)【正社員】造園技術
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】造園企画(2)【正社員】造園営業(3)【正社員】造園技術
 長野
 備考:本社:長野県飯田市北方3883-3
※遠距離出張あり
勤務時間 (1)【正社員】造園企画(2)【正社員】造園営業(3)【正社員】造園技術
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:7:30~17:30
 備考:昼休憩1時間、午前休憩30分、午後休憩30分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール
■会社説明会+面接
当社は自然やみどりと関わる事が好きな人を積極的に募集しています。
あなたの自然やみどりに対する気持ちを存分にアピールしてください。

※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡致します。

■内定
提出書類 OpenES、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】造園企画(2)【正社員】造園営業(3)【正社員】造園技術
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:245,000円
手当 (1)【正社員】造園企画(2)【正社員】造園営業(3)【正社員】造園技術

 時間外手当(全額支給)、通勤手当、資格手当、遠隔地手当、宿泊手当、他
昇給 (1)【正社員】造園企画(2)【正社員】造園営業(3)【正社員】造園技術
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】造園企画(2)【正社員】造園営業(3)【正社員】造園技術
 年2回
 備考:6月・12月(2021年度実績4ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】造園企画(2)【正社員】造園営業(3)【正社員】造園技術
 4週8休制 ※会社カレンダーによる
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度(建退共・中退共)、定年退職金制度(満65歳)
研修制度:OJTによる研修、各種新人研修会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】造園企画(2)【正社員】造園営業(3)【正社員】造園技術
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 13.0年(2022年12月時点)
平均年齢 41.0歳(2022年12月時点)
研修 あり:OJT研修、各種研修会への参加
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙可能場所あり。

その他の情報

採用実績校

信州大学、東京農業大学、日本大学、南九州大学、宮崎大学、山形大学
長野県林業大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:長野県飯田市北方3883-3
電話番号:0265-25-3928
メールアドレス:honbu@bungobayashi.co.jp
担当:原
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。