| これが私の仕事 |
電子版・紙面・カナロコ会員獲得の企画提案。取引先への訪問営業。
神奈川県の県紙として、130年の歴史がある神奈川新聞。この読者を増やすことが私の担当業務です。「新聞営業」と聞いて一般的にイメージされるお客様へ電話をかけたり、インターホンを鳴らして訪問したり…という仕事ではなく、企画を立案するのが主な業務です。地域の販売店を訪問し、時期、ターゲット、地域性を加味して企画を提案しています。それ以外にも、地域の企業との取り組みやイベントの企画など、業務は多岐にわたります。企画職ですから、取引先からNGが出ることや予算が下りないこともしばしば。社会情勢が厳しい中、成果に結びつく提案ができたときに喜びを感じます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
既存の手法に捉われないロールモデルを作った。
部数を増やし、取引先から感謝されたとき。そして新たな取り組みを始められたときに達成感を感じました。前者は部数減少に苦しんでいた販売店でターゲットを抽出し、地域住民へオリジナルの訴求ツールを配布。顧客獲得へと繋げました。後者は入社して間もないとき。横浜DeNAベイスターズに商標権使用を打診し、紙面を使って読者に新たなサービスを提供。スタートアップとして次につながる施策となりました。どちらもPDCAサイクルを意識し、相手へのメリットを提案することで実績を作ることができました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
多彩な可能性を内包したマーケット。懐の深い組織。
まず、基盤とする「神奈川県」というマーケットに魅力を感じていました。神奈川県の人口は他県に比較して多く、自分の住む地域に愛着を抱いている方が多いです。地域によってさまざまな課題はありますし、大手新聞社という強力な競合他社も存在します。しかし、市場のニーズに合わせた紙面作成・地元企業とのアライアンスがあれば、経済が上向かない中でも上がり目があると考えていました。そして、若手のうちから意見を具申できるという中小企業ならではの空気にも魅力を感じています。社内の意思決定・決済まではスピード感があり、非常に働きやすい環境を作ってもらっています。 |
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| これまでのキャリア |
前職：百貨店勤務、売場構築と販促企画（6年間）→当社へ転職：販売部配属、営業（現職・今年で1年目） |
