株式会社ニッセイコム

1974年、情報システムの提案や構築・運用サポートを手掛けるシステムインテグレーターとして設立された株式会社ニッセイコム。後に大手メーカー企業の傘下となり、安定した経営基盤のもとで成長を続けながら、『GrowOne 財務会計』など数多くの自社パッケージソフトを世に送り出してきました。そして、2021年2月の日精ホールディングス株式会社設立を機に、メーカーからの資本を抜けることを決意。日本のITをリードしてきた実力を、独立系ならではの自由度の高いビジネス環境の下で発揮していきます。システム開発だけにとどまらずITコンサルにおいても、枠に縛られない多彩な提案を行っています。

ビジネスモデル/生産性、ワークライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティ＆インクルージョン、リスクマネジメント、労働遵守、以上7つの項目を評価され、ホワイト企業認定を受けました。取り組みの1つは、テレワーク環境の整備。オフィス・自宅だけではなく、サテライトオフィスを設置する事で、より効率的な働き方が出来るようになりました。これからもお客様からの更なる信頼と従業員の満足度向上を目指します。

年功序列をなくし、新たな評価制度がスタートしました。社歴やキャリアを問わず、意欲的な人材を高く評価します。入社歴が若い社員でも、大規模プロジェクトに参加できるような"フラットで公平な環境"となっています。もちろん実績づくりのチャンスも平等です。仕事を行う上で重要な労働環境の整備も進めています。評価制度の一新、フレックスタイム制度の導入、在宅勤務・フリーアドレス制の導入など、当社は今まさに大きな変革期を迎えています。この変化を一緒に楽しんでいきませんか。