大衛株式会社
ダイエイ

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大衛株式会社

医療衛生材料メーカー
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療機器
その他製造/商社(医療機器)
本社
大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2024/10/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職・大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 284名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職・大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方)※就業経験のない方に限る
学部・学科不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<求める人物>
◎人の話を聞くのが得意な方
医療現場の現状や課題を把握し、それに対して当社の製品がどう貢献できるのかを考え、提案するのが営業職の仕事です。お客様との会話から、潜在的なニーズを汲み取り、お客様の課題解決をサポートしています。

◎社会貢献度の高い仕事がしたい方
私たちは、産科用品メーカーとして創業以来、「いのちと地球をまもる」ことを企業使命とし、どうすれば実現できるのかを常に考えて行動しています。【出産・子育て・医療・くらし】という4つの分野で幅広い製品の製造・販売を行い、医療の質の向上に取り組んでいます。

◎ものづくりに興味がある方
当社では、医療現場のニーズに基づいた商品開発を大切にしています。お客様からヒアリングした製品の使用感や要望を社内で共有して、その先の商品開発につなげていきましょう。

産科・医療・衛生用品ブランド「アメジスト」を展開し、安全な医療環境の確保を目的にした確かな製品づくりを行っている当社。私たちといっしょに、医療現場に貢献できるやりがいのある仕事に取り組んでみませんか?会社見学や工場見学も開催中。興味がある方はぜひお問い合わせください。ご応募をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
担当エリアの病院やクリニックを訪問して、産婦人科ではお産セットや分娩キットなどの周産期医療材料を、総合病院には手術用ガウンや衛生用品などの製品を案内します。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京、愛知、大阪
 備考:大阪支店:大阪府大阪市都島区都島本通2丁目2番16号
東京支店/北関東営業所/南関東営業所:東京都文京区大塚5丁目3番13号 D’s VARIE新大塚ビル3階
(※2024年12月に移転予定です。移転先地域:東京都豊島区南長崎5丁目)
名古屋営業所:愛知県名古屋市中川区高畑5丁目207番地
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均36時間
 備考:《勤務時間例》8:45~17:15(休憩45分)
※1週間単位の変形労働時間制
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(WEB)

■面接(個別・複数回実施予定)・筆記試験

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給)
  月給:228,800円~243,800円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:185,800円

  固定残業代/月:43,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律首都圏営業手当:15,000円(固定給に含む)
 備考:首都圏営業手当は、東京支店、北関東営業所、南関東営業所配属が対象です。

 通勤手当
家族手当
等級手当
役職手当等
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 1人 85.7%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 8人 4人 50.0%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 1人
2023年度 4人 3人
2022年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7%
平均勤続年数 15.0年(2024年3月31日時点)
平均年齢 45.0歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:社会人マナー研修
社内制度研修
産婦人科業界知識研修
医療機器研修
ISO研修
製造研修 など
自己啓発支援 あり:MDIC(医療機器情報コミュニケータ)、骨盤ケアアドバイザー等の資格取得を支援しています
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:管理職(課長職)昇格試験
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
喫煙スペースでの業務なし

その他の情報

採用実績校

■大学
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学園大学、九州共立大学、九州産業大学、京都大学、京都学園大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜経済大学、甲南大学、甲南女子大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、信州大学、鈴鹿医療科学大学、聖学院大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、城西大学、拓殖大学、大東文化大学、中部大学、鶴見大学、帝京科学大学(山梨)、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東北福祉大学、東洋大学、徳山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、阪南大学、梅花女子大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、プール学院大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
※就業経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


大衛株式会社
住所:大阪府大阪市都島区都島本通2-2-16
TEL:06-6924-0495
MAIL:recruit@amethyst.co.jp
本社管理課 採用担当宛
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。