みなさん、こんにちは！霞が関地所、採用担当です。
日中すごく暖かいと思いきや、朝晩は物凄く冷えますね（12月らしくなってきましたね…）。
都内でも10度を切る日があり、朝の通勤の服装に迷います（先週のブログでも記載いたしましたが、漸く私一足遅れて冬服を出しました…）。就職活動中の皆様はお体に気を付けて頑張って下さい！
さて、今回のテーマは選考スケジュール大公開、という点を記載させていただきます。一度弊社の選考スケジュールについては、過去のブログでも触れました。結論、そこに変更点はなく、当社はいつでも応募者様の申し出がありましたら選考させていただいております！！
応募者様一人一人に寄り添って、丁寧に選考を進めていくというのが弊社のモットーです！
選考スケジュールにつきまして、応募があった段階で応募者様と一度お話しさせていただき、今後のスケジュール調整をすぐに行います。
具体的に社内の雰囲気を知りたい！と仰る応募者様が入れば、社内見学の時間を確保するためにスケジュール調整し、応募者様了承のもと日時を確定します。社内見学が完了してから選考を進めていく形、社内見学と同日に一次選考を実施する形どちらをとるかについても、応募者様の意向を尊重し、柔軟に弊社では対応可能です！
なぜ上記のような柔軟な対応が可能かと申しますと、弊社の人員規模は少数精鋭であることから意思決定までの時間が短いこと、応募者様は今後弊社の少数精鋭の一員となることから、入社前後のミスマッチをなくし弊社のことをよく知っていただき、納得いただいた上で入社後にパフォーマンスを存分に発揮していただきたいためです。
もちろん、弊社で設定した原則のスケジュールもありますが、せっかく選考に応募してくださった方には弊社も精神誠意尽くしたいと考えています。具体的には、メールや対面で、選考スケジュールの日程を調整し、双方で納得の上、選考を進めていく形となります。
イメージとしては、下記のようになります。
最初は●月●日に社内見学を実施し、▲月▲日に1次選考を実施する。そして、■月■日に最終の役員面談を進めるといった具合で、当社のスケジュールに合わなければ、応募者様の意向を最大限尊重したうえでスケジュール調整を行っていきます！！
多忙な応募者様の意向に対して沿う形で余裕をもって期日を設定したうえで、選考スケジュールを慎重に設定していきます（私が入社の際もそのようにしていただきました！）！
この時期の面接は外出も伴うことから体調面に気を付けなければならないかと思います。外出時に非常に神経を使われることから、応募者の方が万全の態勢で選考に臨めるよう弊社としては、全力でバックアップし、面談に集中できる環境を整えています。
それでは、みなさまからのご応募、心よりお待ちしております。
