みなさん、こんにちは!霞が関地所採用担当です。
今回のテーマは
働き方改革なんですが・・・
本音を話すと、当社は柔軟で革新的な働き方とはちょっと遠い気がします
リモートワークの制度も、短時間や曜日限定労働というのも原則ありません
でも、
働き過ぎを防いで「ワークライフバランス」の実現
正規雇用・非正規雇用で待遇の格差なし
このあたりは自然にやれているかなと思います
とりあえず、当社の待遇や現状お話しますね!
就業時間
10時始業 18時半終業 実働7時間半です
平均残業時間(月)
ここ最近のを取り直したら、4.52時間でした
休日数
昨年は129日、祝日が土曜日のことが多かった今年度は126日です
定年は65歳、再雇用は70歳まで
高齢者雇用のかた含めて、契約社員のかたは何人かいますが、
少人数の当社のこと、みな活発に意見交換いたします
契約だから意見言えないとかはないし、もちろん福利厚生の待遇は同じです
現在、育休中の女性社員が1名いますが、
ぜひ男性にも取得してほしい!と思っています
ま、該当者がいないんですけどね・・・
働き方改革でうたっている「自分で選択」とはちょっと違うかもしれませんが、