みなさん、こんにちは！
霞が関地所採用担当です。
暗くなるのが早くなって、めっきり秋めいたようでいて、
日中はまだまだ暑いですね。
熱中症に気を付けて、日々お過ごしください。
さて、今回のテーマは
「最低限のマナー」
なんですが・・・
いや～普通にスーツ着て挨拶できれば最低限のマナーはクリアしているんじゃないかと思います。
就活の場合、集団面接や個人面接、ディスカッション形式とか会社によって違うので
一般的なマナーというよりも、最初の自己紹介についてお話ししますね。
中途採用の場合は、職務経歴書を事前に出してもらっていて、それに目を通しています。
職種はしぼって募集を出すので、具体的に前職でどんな仕事をしていて、何が出来て、
それがうちに役立つかどうかを端的に観察するために自己紹介してもらっています。
新卒のかたの場合は、職歴はないので、自己紹介でスキルチェックするわけではなく、
人柄をざっくり把握して、これからの話のきっかけを作りたいんです。
「〇〇大学の△△です」
だけでは、会話はなかなか弾みませんよね。
大学で学んだことやサークルで経験できたこと、
そこから応募企業の業種や職種に興味をもてたことなどを、
１分目安でストーリー組んで話せれば、その後の会話も広がります。
学生の皆さんといろいろお話したい
当社は積極採用中です
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