業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連) |
---|---|
本社 |
新潟
|
大卒:営業職 | 1~5名 |
---|---|
短大・専門卒:営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 28名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
トヨタ自動車株式会社製の新型車をはじめとする取扱商品の販売や、自動車を購入してくださったお客様へのフォロー活動、ショールームでのお客様対応などを行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
新潟 備考:長岡要町店/新潟県長岡市要町3-2-34 長岡西店/新潟県長岡市喜多町字鐙潟405-1 十日町店/新潟県十日町市中条甲653-1 塩沢店/新潟県南魚沼市竹俣115-7 上越店/新潟県上越市藤巻7-57 柏崎店/新潟県柏崎市柳田町2-45 糸魚川店/新潟県糸魚川市押上2-9-46 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,960時間45分 備考:昼休憩12:00~13:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 実際の目で営業スタッフの働いているところを見ていただき、空気感を感じてください。 また、実際に若手スタッフとトークセッション行います。 ぜひ、この業界での知りたい事、気になる事を質問してください。 ↓ ■筆記試験&役員面接 当社の採用試験は筆記試験&役員面接を1日で行います。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 【月給+販売奨励金(車両販売等、様々)】 月給:189,400円 ※基本給:183,400円 販売奨励金(車両販売等、様々) 大学 卒業見込みの方 【月給+販売奨励金(車両販売等、様々)】 月給:206,000円 ※基本給:200,000円 販売奨励金(車両販売等、様々) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:6,000円 備考:研修期間満了後(入社後3か月経過) 残業手当全額支給、通勤手当、役職手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(月曜定休、日・火を交互に2班でシフト出勤) 年間休日:112日 有給休暇:10日~30日 ※有給については年間最低5日間は必ず取得(8日間取得を推奨) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨励金制度あり、マイカー購入制度、財形貯蓄制度、社員互助越豊会、勤労者財産形成基金、優秀社員表彰制度 ●以下、待遇・福利厚生の一例です● 定期健康診断(年1回) 退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】営業職 短大/専門 卒業見込みの方 【月給+販売奨励金(車両販売等、様々)】 月給:189,400円 ※基本給:183,400円 販売奨励金(車両販売等、様々) 大学 卒業見込みの方 【月給+販売奨励金(車両販売等、様々)】 月給:206,000円 ※基本給:200,000円 販売奨励金(車両販売等、様々) |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 13.6年(2023年1月25日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
・合同研修 ・専門研修 ■各年次、役職別教育制度 |
||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
店舗設備に依ります。
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。