プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
住宅
建設 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/14)
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大学卒 総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】プランナー(4)【正社員】大工(5)【正社員】不動産事業(6)【正社員】総務、経理(7)【正社員】お客様相談室(8)【正社員】広報 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様へのリフォームプランのご提案 (2)【正社員】施工管理 お客様のリフォーム工事の工程作成・現場監督 (3)【正社員】プランナー 図面作成・営業補助 (4)【正社員】大工 自社のリフォーム現場の大工作業 (5)【正社員】不動産事業 物件購入とリフォームのトータルサポート (6)【正社員】総務、経理 パソコンへの入力作業や事務手続き (7)【正社員】お客様相談室 問合わせ電話やメールの取次等の受付対応 (8)【正社員】広報 自社のリフォーム事例の発信、ホームぺージ記事作成、SNS発信 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】プランナー(4)【正社員】大工(5)【正社員】不動産事業(6)【正社員】総務、経理(7)【正社員】お客様相談室(8)【正社員】広報
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】プランナー(4)【正社員】大工(5)【正社員】不動産事業
埼玉、千葉、東京、神奈川 (6)【正社員】総務、経理(7)【正社員】お客様相談室(8)【正社員】広報 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】プランナー(4)【正社員】大工(5)【正社員】不動産事業(6)【正社員】総務、経理(7)【正社員】お客様相談室(8)【正社員】広報
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業】
お客様の要望を伺い、オーダーメイドでリフォームプランを提案します。 100%反響営業です! <主な仕事内容> ◇現地調査 ◇プランニング ◇見積もり作成 ◇プランのご提案 など 他部署の仲間や施工管理やプランナー、上長と協力し チームで1件の工事を進めます。 お打ち合わせを重ね、自分のアイデアを活かした提案で お客様のニーズに応えていきましょう! *………*………*………*………*………*………*………* 【施工管理】 自社のリフォーム工事の管理全般をお願いします。 工事がスムーズに進行するよう広い視野を持ち、 臨機応変な対応をしましょう! <主な仕事内容> ◇工程・安全・予算管理 ◇お客様への工事内容の説明 ◇職人さんの調整 など 最初は現場の養生や清掃など、シンプルな業務からスタート。 リフォームの流れなどをしっかり習得した後に 工程作成や現場の指導などをお任せします! *………*………*………*………*………*………*………* 【プランナー】 JWCADを使用した図面の作成、提案資料準備、パースの作成をします。 一人一人のお客様とじっくり向き合えるよう、細やかに営業のサポートしていきます! <主な仕事内容> ◇図面作成・資料準備 ◇現地調査の補佐 ◇ショールーム同行 ◇希望に合う商品の提案 など JWCADが未経験でもご安心ください、しっかり研修を行います! 図面をメインとした資料作成に加え 研修で培ったスキル・知識で営業をフォローしてください! *………*………*………*………*………*………*………* 【大工】 自社で受注したリフォームの大工作業をお願いします。 <主な仕事内容> ◇リフォーム現場の施工 工務部所属の社員として、経験豊富な職人さんのもとで技術を学びます! リフォームだから必要とされる技術がたくさんあります! *………*………*………*………*………*………*………* 【不動産事業】 住宅を探しているお客様の物件購入~リフォームまで トータルサポートをお願いします。 <主な仕事内容> ◇住宅購入検討中のお客様サポート ・中古マンション探し、物件案内 ・住宅ローンの相談、各種手続 ◇自社取扱い物件の管理 ・物件のマイソク作成、写真撮影 ・ポータルサイトの登録、管理 ・問合せ対応 お客様の要望を叶える物件をカタチにします! *………*………*………*………*………*………*………* 【総務・経理】 本社にて事務作業をおまかせします! <主な仕事内容> ◇パソコンへの入力作業 ◇完了現場の事務手続き ◇従業員の勤怠管理、スケジュール管理 ◇保険手続き・お茶出し、清掃 ◇銀行の入出金管理・領収証の発行 ◇事務機器や在庫品の管理、追加発注 ◇社内行事運営 ◇業者発注、支払い処理 社員を支えるサポートをお願いします! *………*………*………*………*………*………*………* 【お客様相談】 電話、メールでのお客様対応、データ集計などをおまかせします! <主な仕事内容> ◇お問合せ電話、メールの取次や受付対応 ◇ポータルサイトへの完了報告 ◇集客データ集計 ◇図面、概算見積作成 ◇YouTube作成 お客様からのお問い合わせに素早く対応します! *………*………*………*………*………*………*………* 【広報】 実績の配信や採用に必要な情報の発信をお願いいたします。 <主な仕事内容> ◇リフォーム事例の配信 ・ホームページ記事作成、SNS発信 ◇採用業務 ・広告、資料、採用書類作成 ・問合せ管理、面接日程調整、掲載内容作成 ◇各種チラシ、案内、資料などのデータ作成 ◇各種コンテスト作品応募 会社の情報を発信して、採用や集客を行います! *………*………*………*………*………*………*………* どの職種も、お客様へのご提案や工程管理などで 自分の感性やアイデア、身に付けた知識が活かせる場面が豊富◎ 必要な知識や情報を1年間じっくり研修で学んでから 希望の職種でデビューを飾ることができる環境です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】プランナー(4)【正社員】大工(5)【正社員】不動産事業(6)【正社員】総務、経理(7)【正社員】お客様相談室(8)【正社員】広報
短大 卒業見込みの方 月給:246,726円以上(固定残業代含む) ※基本給:203,390円以上 固定残業代/月:43,336円以上/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:246,726円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:43,336円以上/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】プランナー(4)【正社員】大工(5)【正社員】不動産事業(6)【正社員】総務、経理(7)【正社員】お客様相談室(8)【正社員】広報
備考:・通勤交通費:上限25000円/月 その他にも充実した手当をご用意しております! ・資格手当 ・引越し手当 ・住宅手当 など ※諸条件アリ 詳しくは説明会にてお伝えいたします! ★せひお気軽にご参加ください★ |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】プランナー(4)【正社員】大工(5)【正社員】不動産事業(6)【正社員】総務、経理(7)【正社員】お客様相談室(8)【正社員】広報
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】プランナー(4)【正社員】大工(5)【正社員】不動産事業(6)【正社員】総務、経理(7)【正社員】お客様相談室(8)【正社員】広報
年2回 備考:※2ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】プランナー(4)【正社員】大工(5)【正社員】不動産事業(6)【正社員】総務、経理(7)【正社員】お客様相談室(8)【正社員】広報
<週休2日制> ┗定休日+週1日シフト制(土日祝選択可) ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇誕生日休暇 ◇年次有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・社用携帯(外勤) ・社用車(外勤) ・PC貸与(内勤) ・年金制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】プランナー(4)【正社員】大工(5)【正社員】不動産事業(6)【正社員】総務、経理(7)【正社員】お客様相談室(8)【正社員】広報 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】プランナー(4)【正社員】大工(5)【正社員】不動産事業(6)【正社員】総務、経理(7)【正社員】お客様相談室(8)【正社員】広報 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3% |
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平均勤続年数 | 3.6年(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.5歳(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■導入研修(新入社員向け)
■技術研修(新入社員向け) ■座学研修(全入社社員向け |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後は定期面談を実施し、キャリアに関する相談を行っています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年8月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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