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業種 |
地方銀行
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本社 |
福岡
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総合職【F(フリー)コース、A(エリア)コース、C(カスタマー)コース】 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 5464名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
株式会社福岡銀行 オープン | ~募集要項~
■職種 【総合職】オープンコース ・F(フリー)コース ・A(エリア)コース ■対象者 ○4年制大学・大学院修士課程・短期大学・専門学校・高等専門学校卒業見込者(2025年3月卒業見込者) ○4年制大学・大学院修士課程・短期大学・専門学校・高等専門学校既卒業者(2022年3月以降に卒業された方で就業未経験者) ■コース概要 銀行業務全般、主として企画・判断業務で金融のプロとしての実力発揮が期待されるコース 各人の能力に応じて営業店または本部で勤務する。 【総合職】F(フリー)コース 本人の同意なく遠隔地への転勤があり得るコース 【総合職】A(エリア)コース 原則として転居を伴う転勤がないコース ■応募条件 入行時に普通自動車運転免許を保有していること。 ■採用予定数 未定 ■選考方法 面接、適性検査 等 ~待遇等~ ■初任給(月給)/2024年3月実績 Fコース (大卒・大学院卒)260,000円 (短大卒・専門卒・高専卒)230,000円 Aコース (大卒・大学院卒)250,000円 (短大卒・専門卒・高専卒)220,000円 ■諸手当 家賃・時間外・通勤他 ■賞与 年2回(6月・12月) ■昇給 年1回(10月) ■契約期間 契約期間の定めなし ■試用期間 有/3ヶ月(待遇の変更無し) ■勤務地 営業店、本部 ■勤務時間 8:45~17:45(休憩1時間) ■休日休暇 土、日、祝日、有給休暇、シーズンスポット休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 等 ■保険 福岡銀行健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 施設/社宅、独身寮、総合グラウンド、クラブ(福岡・北九州) 制度/企業年金基金制度、従業員財形預金制度、持株制度、厚生会貸付制度 ■教育制度 研修/新入行員研修、業務別研修、階層別研修 等 その他/FFG Career Callenge(FFGグループ内公募制度) 等 |
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株式会社福岡銀行 インベストメントバンキング部門、デジタルIT部門 | ■職種
【総合職】部門別コース ・インベストメントバンキング部門 ・デジタルIT部門 ■対象者 ○4年制大学・大学院修士課程・短期大学・専門学校・高等専門学校卒業見込者(2025年3月卒業見込者) ○4年制大学・大学院修士課程・短期大学・専門学校・高等専門学校既卒業者(2022年3月以降に卒業された方で就業未経験者) ■コース概要 【総合職】部門別コース インベストメントバンキング部門 5つの機能を有するセクションで「投資銀行」のスペシャリストを目指す。 ・産業調査機能:各種産業・業界およびマーケットに関する調査分析 ・財務事業分析機能:財務・事業分析による事業性評価 ・FAコンサルティング機能:M&Aアドバイザリー、事業承継計画・スキーム、事業再生・改善計画等の策定支援・コンサルティング ・投融資一体提供機能:ファンドスキーム活用に関するエクイティファイナンス、地域金融機関の広域ネットワークによるデッドファイナンスやニーズに基づくストラクチャードファイナンス ・SDGs支援機能:SDGsを起点としたコンサルティングサービスの提供、サスティナブル関連商品の開発と導入 【総合職】部門別コース デジタルIT部門 DXを支えるデータ分析、システム開発のスペシャリストを目指す。 ・データサイエンティスト:機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発・評価、分析結果の可視化やKPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築・運用 ・システムエンジニア:自社サービスのシステム企画から開発、運用業務。アジャイルを用いたクラウドネイティブなアプリケーション開発 ※F(フリー)コース:本人の同意なく遠隔地への転勤があり得るコース ■応募条件 入行時に普通自動車運転免許を保有していること。 ■採用予定数 未定 ■選考方法 面接、適性検査 等 ~待遇等~ ■初任給(月給) Fコース (大卒・大学院卒)260,000円 (短大卒・専門卒・高専卒)230,000円 ※技能、経験等が一定規準より高い方については、初任給以上の給与を個別に適用することがあります。 ■諸手当 家賃・時間外・通勤他 ■賞与 年2回(6月・12月) ■昇給 年1回(10月) ■契約期間 契約期間の定めなし ■試用期間 有 3ヶ月(待遇の変更無し) ■勤務地 本部 ■勤務時間 8:45~17:45(休憩1時間) ■休日休暇 土、日、祝日、有給休暇、シーズンスポット休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 等 ■保険 福岡銀行健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 施設/社宅、独身寮、総合グラウンド、クラブ(福岡・北九州) 制度/企業年金基金制度、従業員財形預金制度、持株制度、厚生会貸付制度 ■教育制度 研 修/新入行員研修、業務別研修、階層別研修 等 その他/FFG Career Callenge(FFGグループ内公募制度) 等 |
株式会社熊本銀行 | ~募集要項~
■職種 F【フリー】コース・A【エリア】コース(総合職) ■対象者 F【フリー】コース ○4年制大学・大学院修士課程卒業見込者(2025年3月卒業見込者) ○4年制大学・大学院修士課程既卒業者(2022年3月以降に卒業された方で就業未経験者) A【エリア】コース ○4年制大学・大学院修士課程卒業見込者(2025年3月卒業見込者) ○4年制大学・大学院修士課程既卒業者(2022年3月以降に卒業された方で就業未経験者) ■コース概要 銀行業務全般、主として企画・判断業務で金融のプロとしての実力発揮が期待されるコース 各人の能力に応じて営業店または本部で勤務する。 F【フリー】コース(総合職) 本人の同意なく遠隔地への転勤があり得るコース A【エリア】コース(総合職) 原則として転居を伴う転勤がないコース ■応募条件 入行時に普通自動車運転免許を保有していること。 ■採用予定数 未定 ■選考方法 面接、適性検査 等 ~待遇等~ ■初任給(月給) Fコース/(大卒・大学院卒)260,000円 Aコース/(大卒・大学院卒)250,000円 ■諸手当 家賃・時間外・通勤他 ■賞与 年2回(6月・12月) ■昇給 年1回(10月) ■契約期間 契約期間の定めなし ■試用期間 有 3ヶ月(待遇の変更無し) ■勤務地 営業店、本部 ■勤務時間 8:45~17:45(休憩1時間) ■休日休暇 土、日、祝日、有給休暇、シーズンスポット休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 等 ■保険 熊本銀行健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 制度/企業年金基金制度、財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン 施設/独身寮、社宅、テニスコート ■教育制度 研修/新入行員研修、業務別研修、階層別研修 等 その他/FFG Career Callenge(FFGグループ内公募制度) 等 |
株式会社十八親和銀行 | ~募集要項~
■職種 F【フリー】コース・A【エリア】コース(総合職) ■対象者 F【フリー】コース ○4年制大学・大学院修士課程卒業見込者(2025年3月卒業見込者) ○4年制大学・大学院修士課程既卒業者(2022年3月以降に卒業された方で就業未経験者) A【エリア】コース ○4年制大学・短期大学卒業見込者 (2024年3月卒業見込者かつ長崎・佐賀県内営業店に勤務可能な方) ○4年制大学・短期大学既卒者 (2021年3月以降に卒業された方で就業未経験者かつ長崎・佐賀県内営業店に勤務可能な方) ■コース概要 銀行業務全般、主として企画・判断業務で金融のプロとしての実力発揮が期待されるコース 各人の能力に応じて営業店または本部で勤務する。 F【フリー】コース(総合職) 本人の同意なく遠隔地への転勤があり得るコース A【エリア】コース(総合職) 原則として転居を伴う転勤がないコース ■応募条件 入行時に普通自動車運転免許を保有していること。 ■採用予定数 未定 ■選考方法 面接、適性検査 等 ~待遇等~ ■初任給(月給)/2022年4月実績 Fコース/(大卒・大学院卒)260,000円 Aコース/(大卒)250,000円 (短大卒)220,000円 ■諸手当 家賃・時間外・通勤他 ■賞与 年2回(6月・12月) ■昇給 年1回(10月) ■契約期間 契約期間の定めなし ■試用期間 有 3ヶ月(待遇の変更無し) ■勤務地 営業店、本部 ■勤務時間 8:45~17:45(休憩1時間) ■休日休暇 土、日、祝日、有給休暇、シーズンスポット休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 等 ■保険 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他 ■福利厚生 制度/企業年金基金制度、財形貯蓄制度、持株制度、共済貸付制度、住宅融資制度、カフェテリアプラン 施設/独身寮、社宅 ■教育制度 研修/新入行員研修、業務別研修、階層別研修 等 その他/FFG Career Callenge(FFGグループ内公募制度) 等 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:49.5%
3年以内女性採用割合:50.5% 【熊本銀行】
2022年度:男性26人、女性15人 2021年度:男性27人、女性11人 2020年度:男性25人、女性16人 【十八親和銀行】 2022年度:男性49人、女性49人 2021年度:男性30人、女性56人 2020年度:男性32人、女性57人 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行】
新入行員研修、業務別研修、階層別研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:【福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行】
休日セミナー、e-ラーニング、通信講座、資格(会社指定)取得者に対する奨励金支給 |
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メンター制度 | あり:【福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行】
あり |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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