株式会社ネスコウイング
ネスコウイング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ネスコウイング

ネスコグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア・プログラマー 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 170名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア・プログラマー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【全学部・全学科】
◎スムーズなコミュニケーションで意思疎通を図れる方
◎協調性をもって、チームワークで業務に取り組める方
◎自ら考え、行動し、結果を次に活かせる方
◎未知の領域に対して、好奇心が旺盛な方


募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
社内研修・OJT研修を経て、システム開発を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:コロナ禍対応より、時差出勤やテレワークを実施
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

説明会

一次選考:当社適性試験、小論文

二次選考:適性試験

最終選考:面接

内々定
提出書類 一次選考時:履歴書
二次選考時:成績証明
最終選考時:卒業見込証明書、 健康診断書
応募資格補足説明 理系・文系大学院生/理系・文系学部生/短大生/専門学校生/既卒者
2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー

 通勤(上限30,000円迄)、情報処理資格(一時金)、勤務地、時間外、住宅補助:10,000円(独身者で自宅外通勤者※住居賃貸契約)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 年2回
 備考:4月:昇給・昇格 10月:昇格
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 備考:基本賞与の1か月分を毎月の給与に按分して支給。決算賞与。
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:休暇/年末年始(7日)、夏期(3日)、特別、慶弔、有給休暇(最高20日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断、退職金制度、定年制60歳(65歳まで再雇用)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 期間:最初のOJT期間の3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 期間:OJT後の3か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 25.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:『入社後 3ヶ月間研修(社外研修)』
■内容
・社会人としてのマナー
・コンピュータの基礎・概論
・プログラム言語教育
・チーム編成(5名くらい)にてプログラム作成
・プレゼンテーション能力UP研修
『新入社員研修終了後 3ヶ月~6ヶ月 社内OJT』
社内にて開発中のプロジェクトに入りOJT中心
自己啓発支援 あり:資格取得制度があり、個人が自己啓発にて取得した資格に対する報奨金、試験料の会社負担等
メンター制度 あり:数年前入社した先輩社員による支援や業務に関する多面のフォローを行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
プロジェクトにてカットオーバー月(納品月)などに残業が増加することはありますが、それでも平均で20~30時間内です。
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会は対面とオンラインで実施します。

採用実績校

九州工業大学、北九州大学、福岡工業大学、九州産業大学、福岡大学、西南学院大学、久留米大学、長崎県立大学、熊本学園大学、近畿大学、福岡教育大学、名桜大学、麻生情報ビジネス専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、その他

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F
TEL:092(472)1791(代)
FAX:092(473)1572
担当:高瀬、本田
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。