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株式会社ネクスト・テクノロジー

IoT・ICTシステム等の設計・開発、画像処理検査装置、FAシステム

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	ソフトウェア情報処理／機械
本社	広島

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・システムエンジニア	1～5名
大卒・プログラマー	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	217名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・システムエンジニア

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月面接 3月内々定 ―
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり

大卒・プログラマー

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月面接 3月内々定 ―
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
・2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
・学部・学科不問
・文理不問

＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎プログラミング経験があり、プログラミングが好きな方
プログラミングに興味がある方の、挑戦したい気持ちを応援します！意欲があれば実務の知識は後からついてきます。ITエンジニアとして成長したいという思いがある方を歓迎しています！

◎論理的思考をお持ちの方
システムを構築するために、論理的思考は欠かせません。完成イメージに向かってどの手順で作業をしてたらイメージ通りの製品ができるのか、どんな作業手順だと効率的に作業が行えるのかと論理的に考えられる方に向いている仕事です。

◎成長意欲のある方
日々進化するプログラミング技術。より効率的なシステム構築のためには新しい技術が必要です。高性能なシステムを構築するために、技術の習得に積極的で失敗を恐れず挑戦できる、成長意欲のある方を求めています。

★画像処理システムの構築を主軸に事業を展開しています。今では、医療業界・食品業界などを始めとする製造現場になくてはならない当システム。高い精度を求められるこの分野で、IT技術の専門家として成長し活躍しませんか？

募集概要

職種	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
仕事内容	(1)【正社員】システムエンジニア画像処理検査システムやFAソリューションシステム開発業務を行っていただきます。生産工場で行われている外観検査の自動システム化や、お客様の課題解決を目的としたソフトウェアのシステムを開発します。 (2)【正社員】プログラマー画像処理やIoT関連分野の自社製品開発業務や、ライセンス系開発プロジェクトを行っていただきます。自社製品では現在、ロボットによる自動形状判定の検査装置やAI検査装置などの開発を行っています。
応募資格	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー　広島　備考：本社／広島県広島市中区上八丁堀8-23　林業ビル7F ★転勤なし
勤務時間	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■Web会社説明会 ↓ ■コンピュータ職適性試験（Web上で行います。来社の必要はありません。） ↓ ■一次面接（Web上で行います。来社の必要はありません。） ↓ ■二次面接（個別・弊社若手社員が面接をフォローするので、あまり緊張せずに面接を受けられます。） ↓ ■内々定
提出書類	履歴書成績証明書健康診断書卒業(見込)証明書
職種・仕事内容の詳細	■システムエンジニア画像処理検査システムやFAソリューションシステム開発などを行っていただきます。生産工場で行われている外観検査の自動システム化や、お客様の課題解決を目的としたシステム開発業務です。具体的な業務項目は下記の通りです。・お客様とのシステム要件定義・カメラ、照明、レンズ、フィルタ等の光学設計、ハードウェア設計・ソフトウェア設計・ソフトウェア製作、単体テスト・システム結合テスト・納入調整、オペレーション教育など ■プログラマー主に以下2つの項目に関するプログラミング業務を行っていただきます。＜自社製品開発（画像処理、IoT関連）＞お客様先に最適な専用の製品を自社開発。その後、製品仕様の一般化を行い、全国販売もしています。現在の開発案件は、ロボットによる自動形状判定の検査装置やAI検査装置など。自社製品開発に関する業務項目は下記の通りです。・ニーズ情報と技術シーズから製品アイデア抽出・製品デザイン、仕様設計・製品開発、動作テスト・販売プロモーション＜ライセンス系開発プロジェクト＞様々な産業分野で使われるソフトウェアパッケージや光学機器をプロデュースし、ライセンス提供しています。具体的には下記の開発案件があります。・医療関連ソフトウェア製作、光学機器設計・製紙関連企業のソフトウェア、光学機器・印刷検査ソフトウェア・2次元バーコードライブラリ　など
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー　短大/高専卒業見込みの方　　月給：200,000円（固定残業代含む）　　※基本給：172,000円　　固定残業代/月：28,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　専門卒業見込みの方　　月給：200,000円～205,000円（固定残業代含む）　　※基本給：172,000円～177,000円　　固定残業代/月：28,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　　月給：210,000円（固定残業代含む）　　※基本給：181,000円　　固定残業代/月：29,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：220,000円（固定残業代含む）　　※基本給：190,000円　　固定残業代/月：30,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：◆2年制専門卒の方は、基本給：172,000円、固定残業代（20時間）：28,000円、固定給：200,000円 ◆3年生専門卒の方は、基本給：177,000円、固定残業代（20時間）：28,000円、固定給：205,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した場合は別途支給いたします
手当	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー　通勤費補助、通信手当ほか
昇給	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー　年2回　備考：7月、12月 ※2022年度実績：技術員（SE、プログラマーの年間平均賞与1,756,000円
休日・休暇	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：120日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：有給休暇（初年度10日、最大20日）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：・従業員持株制度・葬祭給付・資格取得奨励金制度・退職金制度・社員旅行(海外) ・野球観戦・クルージングなど
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	3人	0人	100.0%
2020年度	1人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	0人	2人
2021年度	3人	0人
2020年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

平均勤続年数

－

平均年齢

34.5歳（2023年10月17日時点）

社員の半数が20代です。

研修

あり：各種の研修機関、OJTを通じて、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、管理スキルの向上を目指します。個人レベルに合わせて、また各人の希望により教育を行うため、安心して学べます。
テクニカルスキル：各種開発言語研修、システム設計など
ヒューマンスキル：ビジネスマナー、社会人2年目研修、コミュニケーション活性化、リーダーコミュニケーションなど
管理スキル：リーダーシップ研修、中堅管理者研修、経営管理者養成など

自己啓発支援

なし：社内社外研修があります

メンター制度

なし：プロジェクトチーム制となるのでチームで育成します

キャリアコンサルティング制度

あり：上長と年1回の面談時にキャリアについて相談します

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

22.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

実績なし

現在実績なありませんが対象者の取得を積極的に推奨しています。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	33.3%
管理職	0.0%

（2024年3月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

近畿大学、広島工業大学、広島コンピュータ専門学校、広島市立大学、広島情報専門学校、広島大学、福山大学、安田女子大学
＜大学＞
広島大学、広島市立大学、広島工業大学、福山大学、安田女子大学、近畿大学

＜短大・高専・専門学校＞
広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 広島
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ネクスト・テクノロジー
〒730-0012　広島県広島市中区上八丁堀8-23 林業ビル7F
TEL：082-502-7771
E-mail：soumu@next-tec.co.jp
担当：総務部

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。