大卒、大学院卒、高専卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(技術営業)(2)【正社員】開発設計(3)【正社員】工務(調達)(4)【正社員】電気制御(5)【正社員】溶接(6)【正社員】機械オペレーター(7)【正社員】組立 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(技術営業)
#飛び込みナシ #既存顧客と長期のお付き合い お客様の「~なことをしてくれる産業機械が欲しいんだけど」というご要望をお聞きして、「それならこんな仕組み・機能の産業機械がつくれますよ」とご提案します。 (2)【正社員】開発設計 #自分が設計したものを自分の目で見られる #開発業務あり 産業機械の構想を練り、設計する仕事です。産業機械にどんな動作をさせるか、どんな素材を使うか等を検討・決定し、それを「図面」に描きます。 (3)【正社員】工務(調達) #材料・アイテムの専門家 #設計への提案もあり 産業機械をつくるための材料・部品の調達や生産管理をする仕事です。 「材料を仕入先に発注」「材料の納入・加工スケジュールを管理」「新規仕入先の開拓」等。 (4)【正社員】電気制御 #電気・メカ両方の知識がつく #開発業務もあり 産業機械の電気系統を制御する仕事です。 「ハード:電気配線工事」→「ソフト:電気図面作成、プログラミング(シーケンス制御)」の順にステップアップします。 (5)【正社員】溶接 #職人技能 #溶接ロボット 鉄やステンレスの金属材料を溶接して産業機械の骨組みや様々な部品を製作します。 人の手による溶接だけでなく、溶接ロボット制御も行っており、負担軽減・効率化を進めています。 (6)【正社員】機械オペレーター #職人技能 #パズル的な面白さ 工作機械で鉄・ステンレスを加工し、産業機械の部品をつくります。「加工物をどう固定するか、何のドリルを使うか」等、加工の「作戦」を立てるのはパズル的な面白さがあります。 (7)【正社員】組立 #職人技能 #幅広い組立経験が可能 ゼロから部品を組み付けて装置を完成させます。お客様の工場での出張組立も行います。 装置の土台・フレーム・各種パーツ・エアー配管等、機械の色々な部分の組立に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(技術営業)(2)【正社員】開発設計(3)【正社員】工務(調達)(4)【正社員】電気制御(5)【正社員】溶接(6)【正社員】機械オペレーター(7)【正社員】組立
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(技術営業)(2)【正社員】開発設計(3)【正社員】工務(調達)(4)【正社員】電気制御(5)【正社員】溶接(6)【正社員】機械オペレーター(7)【正社員】組立
石川 備考:本社:石川県能美市上清水町タ30-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(技術営業)(2)【正社員】開発設計(3)【正社員】工務(調達)(4)【正社員】電気制御(5)【正社員】溶接(6)【正社員】機械オペレーター(7)【正社員】組立
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分) 備考:実働7時間50分 |
職種・仕事内容の詳細 | ○営業(技術営業)
・商談 ・見積書作成 ・社内の製造スケジュール管理、折衝 ・アフターサービス対応 「お客様の工場に産業機械を実装するにはどうするか」「産業機械を使う工場の、全体の生産システムはどうなっているのか」お客様の職場を実地で見る。その経験・知識をもとに一歩踏み込んだ技術的な提案をしていきます。 ○開発設計 (開発業務) ・試験用の装置設計 ・開発試験、データ検証 ・お客様との打ち合わせ (設計業務) ・お客様との打ち合わせ ・図面作成 ・お客様、生産部門からの問合せ対応 「CADの使い方を覚える「→「部品図作成」→「既設機の改造・カスタマイズ」→「ゼロから設計」 というステップで設計技術を身につけていきます。 ○工務(調達) ・材料の手配 ・手配用図面の作成 ・納入された材料の検品・運搬 ・製造工程の進捗管理 ・設計提案 生産部門の社員や仕入先の企業のの担当者とのやりとりがあり、社内外の人と話す機会が多い仕事です。 材料・アイテムのスペシャリストなので、設計者の指定よりもっと良い条件で使えるモノがある時は、工務から設計者に提案します。 ○電気制御 ・電気配線工事 ・電気図面(電気配線のルートを表した図面)の作成 ・プログラミング(シーケンス制御):産業機械の"動き"のプログラミング ・産業機械の試運転 電気設計、工事にとどまらず、できあがった機械の試運転も担当し、幅広い知識が身につきます。 ○溶接 ・溶接業務(アーク溶接・TIG溶接・ガス溶接) ・溶接ロボット制御 ★工場は冷暖房完備!快適な作業環境です 食品廃棄物を処理・リサイクルする産業機械の肝となるパーツは、高い溶接スキルによって成り立っています。 オーダーメイドなので、ロボットにも色々なパーツを溶接できるよう教えています。 ○機械オペレーター ・NCプログラミング制御の工作機械による金属加工 ★工場は冷暖房完備!快適な作業環境です 電気自動車の電池関係の産業機械の部品は、100分の1mm単位といった、非常に厳しい精度を求められます。金属の材料には目に見えない歪みや凸凹があるので、工作機械を操って正確に削ることで、要求通りの部品品質に仕上げています。 ○組立 ・産業機械の組立 ・お客様の工場での出張組立 ・アフターサービス、メンテナンス ★工場は冷暖房完備!快適な作業環境です 精密な産業機械の組立業務では、そのままでは装着が難しい部品もあります。 その時は角度を測り直したり削ったり、腕と工夫で緻密な組立を実現しています。 金属部品の溶接加工。アーク溶接・TIG溶接・ガス溶接があります。 流れ作業はなく、図面を見ながら一つ一つ溶接します。 現場で溶接技術を身に付けながら、将来的には溶接の専門的・技術的知識も習得した「溶接管理技術者」という管理監督業務を担うのが目標です。 ○機械オペレーター 金属部品を旋盤や多面加工機を使って切削加工します。ほとんどがNCプログラミング制御の機械となります。 加工手順を考える際に三角関数を使った計算をします。例えば、作業台上の部品の中心や、穴を開ける位置を出すために、基準点からの距離や角度等を算出します。計算方法・段取りは沢山のパターンがあり、自分の考えたやり方でうまくいったときの達成感はひとしおです。 ○組立 図面を見ながら、一つ一つ手作業で機械を組み立てます。社内で組立完了後は、機械をもう一度バラバラの状態に戻してお客様の工場へ出荷し、現地で再び組立、据付をする出張工事を行います。 ただ組むだけでなく、動きや性能に問題がないか、外観にキズやへこみがないか等チェックしながら組み立てます。 |
採用ステップ&スケジュール | 《エントリー方法》
まずは当社HPよりエントリーをお願いします。 エントリーしていただいた方には、説明会の日程が決まり次第、情報をご案内致します。 エントリーいただいた方へ、説明会等のご案内をさせていただきます。 《採用フロー》 会社説明会(WEB) ▼ 一次選考(WEB) SPI webテスティング(言語・非言語・適性試験) エントリーシート提出(OpenES または エクセル当社書式のエントリーシート) ▼ 二次選考(WEB) ・人事面接(個人面接) ▼ 三次選考(対面) ・役員面接(個人面接) ▼ 内々定通知 《内定までの所要日数》 会社説明会から内定まで最短で3週間を予定しております。 《選考方法》 エントリーシート(提出方法は、openES・エクセル・紙、のいずれかを選択) SPI webテスティング(言語・非言語・適性試験) 個人面接2回(1回目は人事担当、2回目は役員が面接官です) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(技術営業)(2)【正社員】開発設計(3)【正社員】工務(調達)(4)【正社員】電気制御(5)【正社員】溶接(6)【正社員】機械オペレーター(7)【正社員】組立
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 日給月給:187,000円 ※基本給:187,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:200,600円 ※基本給:200,600円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:209,100円 ※基本給:209,100円 大学 卒業の方 日給月給:200,600円 ※基本給:200,600円 備考:基本給のみの金額です。これに諸手当の金額が加算されます。 |
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手当 | (1)【正社員】営業(技術営業)(2)【正社員】開発設計(3)【正社員】工務(調達)(4)【正社員】電気制御(5)【正社員】溶接(6)【正社員】機械オペレーター(7)【正社員】組立
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:3,000円 一律通勤手当:0円~25,000円 一律扶養手当:4,000円 一律健康手当:2,000円 備考:通勤手当は距離に応じて支給額を定めています 特技手当(対象資格試験合格者に支給) 住宅手当(15,000円 or 20,000円 30歳未満・未婚の賃貸単身世帯対象、家賃に応じて支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業(技術営業)(2)【正社員】開発設計(3)【正社員】工務(調達)(4)【正社員】電気制御(5)【正社員】溶接(6)【正社員】機械オペレーター(7)【正社員】組立
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(技術営業)(2)【正社員】開発設計(3)【正社員】工務(調達)(4)【正社員】電気制御(5)【正社員】溶接(6)【正社員】機械オペレーター(7)【正社員】組立
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(技術営業)(2)【正社員】開発設計(3)【正社員】工務(調達)(4)【正社員】電気制御(5)【正社員】溶接(6)【正社員】機械オペレーター(7)【正社員】組立
週休2日制(土日、年5回程度土曜出社あり) 年間休日:113日 有給休暇:10日~20日 ※1時間単位の有休取得可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW(4~6日) 夏季(4~8日) 年末年始休暇(5~8日) 年次有給休暇 特別有給休暇(慶弔休暇他) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:《その他福利厚生》 ・事務所、工場内冷暖房完備 ・中小企業退職金制度加入(社内退職金に上乗せ) ・プライベートのケガ・病気に対する治療費・入院費への助成あり ・社外保健師との健康相談面談あり ・インフルエンザの予防接種費用、全額会社負担 ・花見・社員旅行・新年会・忘年会・ボウリング等、親睦行事を実施(参加不参加自由) ・有志のサークル活動(マラソン・ゴルフ・モルック)あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(技術営業)(2)【正社員】開発設計(3)【正社員】工務(調達)(4)【正社員】電気制御(5)【正社員】溶接(6)【正社員】機械オペレーター(7)【正社員】組立 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 17.5年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:●新入社員研修
入社後10日間程度:座学でマナーや会社の基本ルールを学習 ~入社後3カ月:2~3部署をジョブローテーションし、会社全体のものづくりの流れを体験 ●国家資格取得マイスター講習会 社内で外部講師指導のもと、資格取得を目指す ●開発塾 専門家のアドバイスのもと、装置開発の試験・検証を実施 ●eラーニング ITスキル(Excel,Appsheet,LookerStudio,chatGPT等)のリスキリング ●業務改善プロジェクト活動 プロジェクトチームを作り、外部講師にチームビルディングや問題解決手法を学んで実践 年1回成果発表会を行い、優秀チームに金一封! ●管理職研修 課長クラスの社員を対象とした研修 経営コンサルタントの講義により、マネジメント・財務知識を学習 |
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自己啓発支援 | あり:●資格取得支援
業務に関係する資格取得試験、セミナーの受験料を会社から全面補助! ●学習手当 終業後、社内で業務や資格試験の勉強をする場合、1000円/h学習手当を支給! ●特技手当 指定の資格を取得した場合、毎月の給与に特技手当が加算! |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:顧客知識、業務知識、会計知識、一般常識等を問うテスト「オノモリ検定」を実施しています。
成績上位者には賞金あり。 |
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月平均所定外労働時間 | 18.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室を設置し、喫煙は喫煙専用室のみ可、それ以外の場所は禁煙とし
完全に分煙しています。 |
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エントリー方法 | まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方には、説明会の日程が決まり次第、情報をご案内致します。 |
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採用フロー | エントリーいただいた方へ、説明会等のご案内をさせていただきます。
会社説明会(WEB) ▼ 一次選考(WEB) SPI webテスティング(言語・非言語・適性試験)受検 エントリーシート(OpenES または 当社様式のどちらか)提出 ▼ 二次選考(WEB) ・人事面接 ▼ 三次選考(対面) ・役員面接 ▼ 内々定通知 |
内定までの所要日数 | 会社説明会から内定まで最短で3週間を予定しております。 |
選考方法 | ●エントリーシート
提出方法は、openESまたはエクセルの当社様式、いずれかを選択 ●SPI(言語・非言語・適性試験) ●個人面接2回 1回目:人事面接(対面 or WEBのどちらかを選択) 2回目:役員面接(対面) |
【WEB説明会】 | WEB(zoom)で説明会を実施します。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。