業種 |
ソフトウェア
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/08)
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大卒・SE、プログラマー | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 103名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】・Webシステム開発(2)【正社員】・システム開発(3)【正社員】・インフラ構築/ネットワーク構築 |
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仕事内容 | (1)【正社員】・Webシステム開発
Ruby、C#.NET、PHP、Python、JavaScriptを中心としたWebアプリケーション開発を行います。 主な開発は、Web出願システム、BIツール、業務系アプリケーションなど。 (2)【正社員】・システム開発 大手メーカーの基幹系システム、業務系システムの設計、開発、保守を行います。 開発言語はJava、C#.NET、VB.NETなど。 (3)【正社員】・インフラ構築/ネットワーク構築 サーバー、ネットワーク、仮想化基盤(VMware、Hyper-V)、クラウドなどの設計、構築を行います。 またハードウェアとアプリケーションを組み合わせたパッケージ製品開発も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】・Webシステム開発(2)【正社員】・システム開発(3)【正社員】・インフラ構築/ネットワーク構築
短大、専門学校2年制 高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) 専門学校3年制卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 大学・専門学校4年制卒 専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】・Webシステム開発(2)【正社員】・システム開発(3)【正社員】・インフラ構築/ネットワーク構築
神奈川 備考:本社(横浜線・京王線・相模線 橋本駅徒歩12分) ◆研修期間中:Off-JT(外部契約先)研修所(3~4カ月)+OJT(1~3カ月) |
勤務時間 | (1)【正社員】・Webシステム開発(2)【正社員】・システム開発(3)【正社員】・インフラ構築/ネットワーク構築
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール |
■採用方法 1、リクナビからエントリー 2、会社説明会・Office見学・先輩への質問会・適性試験(希望者) 3、一次面接 4、二次面接 (グループリーダー) 5、最終面接 (代表取締役) ■会社説明会時プログラム ・会社説明会 ≪業務内容、社風などの説明≫ ・Office見学 ≪天井の高い綺麗なOfficeです≫ ・先輩への質問会 ≪気になる事はなんでも質問OK≫ ・選考希望者は「適性試験」 ※会社説明会に必ずご参加頂きます。 まずは会社を知って頂く事が大切です、お気軽にご参加ください。 |
応募資格補足説明 | 【オンライン面接をやらないワケ】
私達はIT会社ですが、新卒求人はオンライン面接※を致しません。 ※ただし、遠方の方に限っては1次面接はオンライン面接を実施する場合もあります。 それは、就職活動という大きなイベントを、納得した形で経験して頂きたいからです。 会社の雰囲気や、環境、そして仲間になる社員を見て、知って頂きたいからです。 自分の目と体感で判断して欲しいのです。 勿論私達も、これから仲間となる人の事を良く知りたいという想いがあります。 採用は誰でもいいわけではありません。 仲間を迎え入れることを真剣に行っています。 【3次面接まで行うワケ】 お互いが納得して、新しい仲間を受け入れるために3次面接まで準備しています。 それは、皆さんと社員がお話しする機会を沢山作る為です。 自分の事を沢山お話ししてください。 私達会社のお話しも沢山聞いてください。 そして、お互いのマッチングがベスト!になったら、是非仲間になって欲しいと思います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】・Webシステム開発(2)【正社員】・システム開発(3)【正社員】・インフラ構築/ネットワーク構築
短大、専門学校2年制 高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 専門学校3年制卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:202,000円 大学・専門学校4年制卒 専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 月給:209,100円 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】・Webシステム開発(2)【正社員】・システム開発(3)【正社員】・インフラ構築/ネットワーク構築
・ 交通費 最大50,000円 ・ 残業手当 ※時間外労働は全額支給 【以下、社内規定に則り支給】 ・ 家賃応援補助手当 1) 遠方出身者家賃補助 2) 世帯主応援家賃補助 3) 結婚応援家賃補助 4) 子供扶養家賃補助 5) マイホーム取得補助 |
昇給 | (1)【正社員】・Webシステム開発(2)【正社員】・システム開発(3)【正社員】・インフラ構築/ネットワーク構築
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】・Webシステム開発(2)【正社員】・システム開発(3)【正社員】・インフラ構築/ネットワーク構築
年2回 備考:(6月、11月) 業績連動 |
休日・休暇 | (1)【正社員】・Webシステム開発(2)【正社員】・システム開発(3)【正社員】・インフラ構築/ネットワーク構築
土曜、日曜、祝祭日 (2023年度年間休日「124日) 【完全週休2日制】 ※・ 有給休暇 初年度10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:・ 年末年始(12月30日~1月3日の5日間) ・ 夏季休暇(7月1日~9月30日の間の希望日3日間) 出産育児休暇、看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生: ・ 首都圏デジタル産業健康保険組合加入 ・ 厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・ 企業型確定拠出年金退職金制度 ・ 病気・ケガ・メンタルをサポートする保険加入(東京海上火災保険) ・ 福利厚生サービス加入補助(希望者のみ) (例) 結婚お祝い金20,000円支給など ・ リゾートトラスト エクシブ会員 ◆ 資格取得応援:学ぶことを応援します。規定あり。 ・ 資格報奨一時金 (例) 基本情報処理技術者合格 20,000円支給 など ・ 資格取得応援 (例) LPIC受験費用全額補助 など ◆ 家賃応援:自立を応援します。規定あり。 ・ 遠方出身者家賃補助・・・上京就業を応援します。 月/20,000円補助 ・ 世帯主家賃応援補助・・・入社3年以上 月/20,000円補助 ・ 結婚応援家賃補助・・・・・28歳以上35歳未満 月/10,000円補助 ・ 子供扶養家賃補助・・・・・入社3年以上 MAX 月/5,000円補助 ・ マイホーム取得補助・・・・入社3年以上 MAX 月/20,000円補助 ◆ 社員旅行実績: ・ 2023年度:グアム (創立35周年記念) ・ 2021年度:石和温泉 ・ 2018年度:ベトナムダナン (創立30周年記念) ・ 2015年度:大阪・神戸 ・ 2012年度:ハワイ (創立25周年記念) ・ 2010年度:沖縄 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】・Webシステム開発(2)【正社員】・システム開発(3)【正社員】・インフラ構築/ネットワーク構築 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 7.2年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 34.5歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:1.新人研修 ・Off-JT(外部研修3~4カ月 プログラミング研修、インフラ研修)
・OJT(社内1~3カ月 プロジェクト参画での実務研修) 2.全社員対応研修(ビジネススキル、IT技術) ・外部契約先研修、オンライン研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格報奨一時金、資格受験費用補助制度
ビジネススキル社内研修、IT技術研修(オンライン受講あり) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自己目標を元に、定期面談(半期に2回)やコーチングを行います。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績)
プライベートの充実は仕事の質をあげます。休暇を計画的に取得し、プライベートの充実を後押ししています。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外喫煙場所のみ喫煙可
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試用期間 | あり
期間:入社後6か月間 有給休暇は試用期間終了後から10日間付与。 それ以外は本採用と相違なし |
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UIJターン歓迎 | 遠方からの方が採用活動する場合は、会社説明会から最終面談まで、希望者の日程を考慮します。
時期・時間等、ご相談下さい。 上京される方はこちらでの住まい等、ご相談に乗ります。 ちょっと都会。ちょっと田舎。上京にはぴったりの環境です。 自立を応援しています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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