社会福祉法人一期一会福祉会

なんとなく人の役に立つ仕事がしたい・・・。おじいちゃんが認知症になったから手助けしたい・・・。小学生の時の職場体験で老人ホームに行ったら結構楽しかった・・・。いま介護現場で働いている職員の志望動機です。具体的なものもあれば、ザックリとしたものも様々です。　皆さんが福祉や介護に興味があるならば、まずは私たちの施設を見に来てください。そして色々とお話しできればと思います。疑問や不安があれば、それに向き合い、きっと納得してもらえると思っています。知識や技術よりも大切なのは「想い」です。私たちは法人名である「一期一会」の心を大切に、皆さんとの出会いを楽しみにしています。

「充実したプライベートが仕事も充実させる」というのが私達の考えです。だから職員がイキイキと働けるような仕組作りには積極的です。働く上で大切な研修制度。毎年入職する新卒者のうち約半数は福祉の学びはありません。でも多くの先輩が活躍しています。それは入職してから先輩職員がしっかりと付き添いサポートしてくれるからです。プライベート充実のための一人暮らし支援制度。シフトによっては朝が早い日もあるため、職場の近くで負担なく安心して暮らしてもらいたいとの思いから作った制度です。勤務初日からの有給休暇の取得可能制度や産休・育休の高い取得率など、職員の働きやすさを一番に考えています。

新人職員が一期一会福祉会を選んだ理由のトップは「職場の雰囲気が良さそう」　施設見学会や施設体験の時にそれを実感しています。採用試験を経て内定が決まったら、同期や先輩との相互理解を深める内定者フォロー研修。コロナ禍の中、感染症対策を万全にしての実施。入社してからは先輩職員がトレーナーとしてあなたを一人前に育てます。今年はオンラインでの研修にも取り組んでいます。介護の仕事に資格は必要ありません。あくまで大切なことは「人のために頑張れる」そんな人が向いています。職場の社内結婚率の高さ、出戻り職員（いろいろな事情で一度退職しても）の多さもまた、一期一会福祉会の雰囲気の良さを計る指標です。