総合職/大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 71名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
リース業務全般 営業、経理事務 他 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
沖縄 備考:那覇市(本社) or 沖縄市(営業第三部) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間) 備考:時差出勤制度有 |
採用ステップ&スケジュール | 【今後のスケジュール】
・会社説明会・・・2024年3月中旬以降 琉球リース総合ビル 12F(貸会議室) ※リクナビから申込受付中 ・会社訪問・・・お電話にて受付中 連絡先:098-867-9895 担当者:伊佐、川内 ・書類応募締め切り・・・2024年4月15日(月) ※必着 ↓ ・適性検査・・・2024年4月以降 リクナビテストセンターにて実施予定 ↓ ・面接・・・2024年5月以降予定 ↓ ・内々定・・・2024年6月頃 |
応募資格補足説明 | ※要普通運転免許(AT限定可) |
提出書類 | 1.履歴書
2.成績証明書 応募期限までに下記提出先にご郵送またはご持参ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 【提出先】 〒900-8550 沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号 株式会社琉球リース 企画総務部 宛 【応募期限】 2024年4月15日(月)※必着 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
食事手当 通勤手当 家族手当 教育支援手当 時間外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝祭日) 年間休日:120日 有給休暇:12日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:連続休暇制度有(年1回) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員貸付制度 保養所 団体保険 その他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.1歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、職能別・階層別研修、外部研修、海外視察、その他研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信講座、自己啓発奨励金あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
事務所内禁煙の全日実施
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。