業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
その他専門店・小売 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/08/09)
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後すぐに配属されるのがスポーツクラブ『ジョイフィット24』『FIT365』、ゴルフ練習場『ファミリーゴルフ』『スポートピア』。主に店舗運営・企画・アルバイトスタッフの管理・接客などの業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:本社/東京都中央区明石町8-1 そのほか、埼玉県さいたま市・埼玉県草加市・埼玉県加須市・埼玉県春日部市・埼玉県ふじみ野・神奈川県横浜市・神奈川県厚木市・千葉県千葉市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 年間総労働時間:2,064時間 |
採用活動開始時期 | 現在採用活動中です! |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面またはWEBにて実施) ↓ ■1次面接(個別・対面またはWEBにて実施) ※一次面接の後日、希望者は店舗見学できます ↓ ■適性検査 ↓ ■最終面接(個別・対面にて実施) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:221,600円~242,000円 ※基本給:204,600円~215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:17,000円~32,000円 通勤交通費一部支給(通勤時電車、バス利用者のみ3か月定期相当額・マイカー通勤者は緊急対応手当かガソリン代精算) 残業手当(全額支給) 日祝日手当 住宅手当(月額) 単身者17,000円 既婚者29,000円~32,000円 緊急対応手当(月額) 10,000円(自宅から会社までの通勤距離が半径2キロ以内か通勤時間が15分以内) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(年間休日107日)※シフト制 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 ※初年度10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続2年以上) 会員制リゾートホテル利用制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.3歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、合同社員研修、Biz CAMPUS(公開型ビジネス研修)など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり
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【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。