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日産プリンス大分販売株式会社

【日産】【自動車販売】【ディーラー】

正社員

業種	商社（自動車・輸送機器）専門店（自動車関連）／商社（機械）
本社	大分

残り採用予定数	3名(更新日:2024/11/02)

直近の説明会・面接	2024-11-25 10:00:00.0　対面・WEB　会社説明会＆一次選考会の予約はこちら

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

カーライフアドバイザー（大卒）	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	155名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

カーライフアドバイザー（大卒）

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上

募集要項

求める人物像・選考基準

◆転勤なし
好きな土地から離れずに社会人デビューできます。

＜ひとつでも当てはまる人＞
◎人と話すこと、触れ合うことが好き
◎接客のアルバイト経験がある
◎大分が好き！
◎「ありがとう」と言われることに喜びを感じる
◎個人プレーよりチームプレーが向いている

＜チームで成長する風土です。仲間を大切にできる方を求めています＞
営業職と言うと、個人プレーで数字を追いかけているとイメージされがちですが、
当社ではチームワークを重視して日々の仕事に取り組んでいます。
お客様のカーライフをサポートするため、営業スタッフだけでなく
技術でお客様の愛車を守る整備士や、
店内で気持ちよくお過ごしいただけるように気配りを欠かさない事務スタッフなど、
店舗の全員がチームとなって力を尽くしています。

決められた通りにやるのではなく、もっと喜んでもらえる方法はないか？と
自ら考えて行動する。
同じベクトルを持つ仲間と切磋琢磨しながら
共に成長していくことを、とても大切にしています。
そんな姿勢が職場の雰囲気の良さにもつながっている当社。
ぜひチームに参加してください！

募集概要

職種	(1)【正社員】◆カーライフアドバイザー（営業職）(2)【正社員】◆テクニカルスタッフ（整備士）(3)【正社員】◆テクニカルアドバイザー（受付事務職）
仕事内容	(1)【正社員】◆カーライフアドバイザー（営業職）『日産の顔』として車の販売だけにとどまらず、保険のご相談やご購入された後の点検や車検、修理など、お客様が長く安心して乗っていただくためのカーライフ全般を担当します。 (2)【正社員】◆テクニカルスタッフ（整備士）国家資格をベースに日産独自の整備資格を取得し、技術的側面からお客様のカーライフをサポートしていきます。日々身に着ける専門知識と高度な技術で、安全と安心を提供します。 (3)【正社員】◆テクニカルアドバイザー（受付事務職）車を購入した後の車検や定期点検などアフターサービスにおける窓口として、車検や点検などでご来店したお客様に対して、点検内容の説明や確認を行い受付をしていきます。
応募資格	(1)【正社員】◆カーライフアドバイザー（営業職）(2)【正社員】◆テクニカルスタッフ（整備士）(3)【正社員】◆テクニカルアドバイザー（受付事務職）　短大/専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】◆カーライフアドバイザー（営業職）(2)【正社員】◆テクニカルスタッフ（整備士）(3)【正社員】◆テクニカルアドバイザー（受付事務職）　大分　備考：本社及び大分県内の各店舗（大分市、別府市、杵築市、宇佐市、中津市、日田市玖珠郡、佐伯市、臼杵市、豊後大野市、国東市、由布市）
勤務時間	(1)【正社員】◆カーライフアドバイザー（営業職）(2)【正社員】◆テクニカルスタッフ（整備士）(3)【正社員】◆テクニカルアドバイザー（受付事務職）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	「リクナビ」からエントリー ▼ 日産プリンス大分の会社説明会にご参加ください。　本社にて開催します。　本社と工場の見学も予定していますので、　会社の雰囲気や働く人たちの様子を観察してくださいね。 ▼ 一次試験　面接、筆記試験、適性検査 ▼ 二次試験　最終面接 ▼ 内定 ※本社開催の会社説明会参加者の内、後日希望者を対象に一次試験を行います。合格者は、2週間以内に予定する二次試験（最終面接）に進み、採否は2日以内に決定します。【ホームページ】 https://np-oita.nissan-dealer.jp/top.html ＜採用サイトはこちら＞ https://nissan-prince-oita-recruit.com/
提出書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】◆カーライフアドバイザー（営業職）(2)【正社員】◆テクニカルスタッフ（整備士）(3)【正社員】◆テクニカルアドバイザー（受付事務職）　短大/専門/大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：190,000円　　※基本給：190,000円　備考：＜入社5年目モデル月収＞　カーライフアドバイザー（役職有） 300,000円(月給200,000円+残業代15,000円+車両手当30,000円+報奨金55,000円）
手当	(1)【正社員】◆カーライフアドバイザー（営業職）(2)【正社員】◆テクニカルスタッフ（整備士）(3)【正社員】◆テクニカルアドバイザー（受付事務職）　通勤手当車両手当役職手当技術手当販売業績報奨金
昇給	(1)【正社員】◆カーライフアドバイザー（営業職）(2)【正社員】◆テクニカルスタッフ（整備士）(3)【正社員】◆テクニカルアドバイザー（受付事務職）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】◆カーライフアドバイザー（営業職）(2)【正社員】◆テクニカルスタッフ（整備士）(3)【正社員】◆テクニカルアドバイザー（受付事務職）　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】◆カーライフアドバイザー（営業職）(2)【正社員】◆テクニカルスタッフ（整備士）(3)【正社員】◆テクニカルアドバイザー（受付事務職）　週休2日制（毎週水曜日、毎月第1＆第2＆第3火曜日定休）に加え個人別休日設定　年間休日：107日　有給休暇：20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：長期休暇ほか
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：確定拠出金制度私有車分譲制度野球部全社員BBQ大会契約保養施設など社会貢献活動：２４時間テレビ協賛募金箱設置交通遺児募金介護ベッド寄贈子供連絡所
試用期間	■期間 (1)【正社員】◆カーライフアドバイザー（営業職）(2)【正社員】◆テクニカルスタッフ（整備士）(3)【正社員】◆テクニカルアドバイザー（受付事務職）　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	9人	2人	77.7%
2022年度	10人	2人	80.0%
2021年度	18人	5人	72.2%

（2024年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	6人	3人
2022年度	5人	5人
2021年度	12人	6人

3年以内男性採用割合：62.1%
3年以内女性採用割合：37.9%

平均勤続年数

16.0年（2024年4月1日時点）

平均年齢

41.2歳（2024年4月1日時点）

研修

あり：新入社員共通教育、新入社員専門教育、社内技術研修会、新型車研修会、各級CA講座ほか各階層別にNBCへ派遣

自己啓発支援

なし

メンター制度

あり：身近な先輩（メンター）が新入社員をフォロー

キャリアコンサルティング制度

あり：定期的な上司面談

社内検定等の制度

あり：販売士検定

月平均所定外労働時間

13.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.6日（2023年度実績）

入社時に20日付与

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	4人	3人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.7%

（2024年4月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙（職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。）

その他の情報

採用実績校

＜大学＞
愛媛大学、大分大学、大谷大学、尾道私立大学、活水女子大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、佐賀大学、第一経済大学、中京大学、長崎県立大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、別府大学、宮崎産業経営大学、琉球大学、龍谷大学

＜短大・高専・専門学校＞
大分県立芸術文化短期大学、別府大学短期大学部、大分経理専門学校、福岡女学院大学短期大学部、西南女学院短期大学、ＩＶＹ総合技術工学院、明日香国際ブライダル＆ホテル観光専門学校、香蘭女子短期大学、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、精華女子短期大学、専門学校日産栃木自動車大学校、専門学校日産京都自動車大学校、専門学校日産愛媛自動車大学校、専門学校日産愛知自動車大学校、専門学校麻生工科自動車大学校、専門学校大原自動車工科大学校、専門学校北九州自動車大学校、専門学校久留米自動車工科大学校、第一自動車整備専門学校、大分高校自動車工学専攻科、大分高等技術専門校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系
主な勤務地: 大分
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆日産プリンス大分販売株式会社

〒870-0887　大分市二又町三丁目3番1号
管理本部　採用担当／岡嶋・松田

TEL ： 097-543-2333
E-mail ： t-okajima@nissan-prince-oita.co.jp

会社トップ採用情報説明会・面接人事ブログ

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。