株式会社PE-BANK
ピーイーバンク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
その他サービス／ソフトウェア／情報処理 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 ： 営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 93名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： 営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では以下のような人材を求めています。
1．考え方
人との出会いと関わりを大切にできる人。
積極的、前向きに物事をとらえられる人。
2．経験
チームで手を取り合いながら、人と協調しながら目標に向けて取り組んだ経験。
ひとつの事に根気よく向きあってきた経験。
3．社風へのマッチング
多彩な人物とのコミュニケーションを楽しめる人。
仲間意識・帰属意識を持ち、 切磋琢磨できる人。
4．活躍する人の特徴
前向きに明るく仕事に臨める人。
慎重派よりも行動派、積極的に動ける人。
5．性別
どちらに限定することはしない。
どの世代も男女が活躍できるステージである。
6．求める成果
顧客及びエンジニアの信頼を得る。
与えられたミッション・自ら掲げた目標の達成。
7．タイプ
積極的で穏やかで、何事にも前向きなタイプ。
8．共感
企業理念を掘り下げて示した社員の行動指針、理念全体に共感していただける人。
1．考え方
人との出会いと関わりを大切にできる人。
積極的、前向きに物事をとらえられる人。
2．経験
チームで手を取り合いながら、人と協調しながら目標に向けて取り組んだ経験。
ひとつの事に根気よく向きあってきた経験。
3．社風へのマッチング
多彩な人物とのコミュニケーションを楽しめる人。
仲間意識・帰属意識を持ち、 切磋琢磨できる人。
4．活躍する人の特徴
前向きに明るく仕事に臨める人。
慎重派よりも行動派、積極的に動ける人。
5．性別
どちらに限定することはしない。
どの世代も男女が活躍できるステージである。
6．求める成果
顧客及びエンジニアの信頼を得る。
与えられたミッション・自ら掲げた目標の達成。
7．タイプ
積極的で穏やかで、何事にも前向きなタイプ。
8．共感
企業理念を掘り下げて示した社員の行動指針、理念全体に共感していただける人。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
フリーランスのIT技術者と求人企業とをマッチングをおこないます。クライアント対応とカスタマー対応の両面を担当していただきますので、仕事の幅が広くスキルが身に付きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2024年2月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ25にエントリー
▼ 書類選考(応募書類：履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込み証明書) ▼ 1次面接 ▼ 筆記試験 ▼ 2次面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：235,000円（固定残業代含む） ※基本給：187,960円 固定残業代/月：47,040円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当（全額支給）、役職手当、時間外手当（固定残業時間超過分を支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：(但し、能力・実績の評価による) |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：(8月、12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：企業型確定拠出年金、慶弔見舞金制度、転勤の場合は社宅あり 年金：厚生年金 『まとめて福利厚生』を活用 さくらんぼエール(社員福利厚生)を自社にて運営 教育制度：入社時研修（ビジネスマナー、ビジネスマインド、Excel、PE-BANKの経営理念・各事業部など）、7つの習慣セミナー / 新任管理職研修 / 事業計画立案研修 / 個人情報管理士(一般/上級) /プロジェクトリーダー養成教育 / プレゼンテーション研修 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2020年卒から新卒募集を開始。
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.4%
3年以内女性採用割合：55.6% |
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| 平均勤続年数 | 8.5年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.4歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修：基本教育
入社研修後：先輩社員にてOJTにて手厚い支援を実施 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
立教大学、法政大学、国士舘大学、帝京大学、拓殖大学、東京未来大学、尚美学園大学、千葉商科大学、文京学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2024年2月～2024年3月卒の方）
2024年3月以前に卒業された方は含みません。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社PE-BANK
〒108-0074
東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前
採用担当：横村、丸山
TEL：03-6757-4235
Mail：saiyo@mcea.co.jp
〒108-0074
東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前
採用担当：横村、丸山
TEL：03-6757-4235
Mail：saiyo@mcea.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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