エムエム建材株式会社
エムエムケンザイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

エムエム建材株式会社

◇三井物産・三菱商事・双日グループ◇
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(金属)
商社(総合)/商社(建材・エクステリア)/建設/建材・エクステリア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(主に営業職) 11~15名
業務職(一般職) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 994名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(主に営業職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり

業務職(一般職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 10月下旬
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    11月上旬
  • 内々定
    11月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・体系的にものごとを考え、自分の意見を表現できる方
・最後までやり遂げようとする力がある方
・謙虚さを持ち相手の立場に立って考えられる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業及びコーポレート部署での業務
(2)【正社員】業務職
営業事務及びコーポレート部署での事務業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:初期配属地は別途(25卒では東京・大阪・名古屋・福岡)
(2)【正社員】業務職
 愛知
 備考:転勤はございません
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~17:30(休憩:1時間)
 備考:時差勤務制度有り
採用活動開始時期 3月
採用ステップ&スケジュール ES提出→SPI受験→(ES・SPI結果をもとに書類選考)→面接3回→内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:260,000円
  ※基本給:260,000円
(2)【正社員】業務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職

 通勤手当、時間外手当など。総合職は社宅制度有り。
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 年1回
 備考:規定に基づく
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 年2回
 備考:1年目から賞与有り
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:14日~20日
 ※1時間単位での時間有給取得可能。入社日に14日付与されます。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度(対象:総合職 家賃の80%を会社が負担します)、共済会、各種財形貯蓄制度、提携保養所施設、会員制福利厚生サービス 等
教育制度:インストラクター制度によるOJT教育、ビジネススキル・業界理解研修(入社後3週間)、入社後1年目研修、階層別研修、昇格者研修、IT操作研修、各種スキルアップ研修 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 14人 0人 100.0%
2022年度 15人 1人 93.3%
2021年度 8人 3人 62.5%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 8人 13人
2023年度 16人 8人
2022年度 10人 5人
3年以内男性採用割合:56.6%
3年以内女性採用割合:43.4%
2024年度 総合職 11名(男性8名/女性3名)、業務職 10名(男性0名/女性10名)
2023年度 総合職 10名(男性6名/女性4名)、業務職 4名(男性0名/女性4名)
2022年度 総合職 15名(男性10名/女性5名)、業務職 0名(男性0名/女性0名)
平均勤続年数 12.2年(2023年10月1日時点)
正社員のみ
平均年齢
研修 あり:ビジネススキル・業界理解研修(入社後3週間)、入社後一年目研修、階層別研修、昇格者研修、IT操作研修、各種スキルアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度
メンター制度 あり:インストラクター制度(入社して1年間は新入社員1名に対し先輩社員1名がつき、皆さんをサポート致します)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 0人9人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
喫煙専用室あり

その他の情報

参考データ

エムエム建材 新卒採用HP https://www.mmk-recruit.com/
【社内部活動】 野球部、フットサル部、バスケ部、フラワーアレンジメント部、将棋部

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、関西外国語大学、関西大学、慶應義塾大学、静岡大学、上智大学、西南学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、獨協大学、奈良女子大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
直近約2年分の実績です

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-7117
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター17F・18F
TEL 050-3614-3700 (担当:人事課 採用担当)
メールアドレス saiyou@mokmbs.com
新卒採用HP    https://www.mmk-recruit.com/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。