業種 |
農林
その他金融/共済/団体・連合会/福祉・介護 |
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本社 |
秋田
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総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 72名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入組後、適正と希望を考慮し配属します |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
秋田 備考:本店および管内の支店・事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆営農事業
農家の皆様に対する営農指導をはじめ、担い手支援や農作物販売などを行います。 ◆信用事業 皆様の大切なお金を預かる貯金業務、必要な資金をご融資する融資業務(ローン)などを行っています。 ◆経済事業 経済事業では、農業用から家庭菜園用まで、作物の栽培に必要な土や土壌改良資材、 肥料、殺虫剤や除草剤などの農薬、農業ハウス要用のビニールなどの生産資材を販売(供給)しています。 また、農機センターでは、トラクターや田植機、コンバインなどの農業機械の修理・整備・販売(供給)を行っています。 ◆生活指導事業 生活指導事業では、食農教育の一環として、小学生が1年を通じて作物の種まきから 収穫・調理までを体験する「あぐりスクール」、地域の仲間づくりの場を提供する「女性大学」などを開催しているほか、各地域で活躍するJA女性部の活動をサポートしています。 ◆福祉・介護保険事業 福祉・介護保険では、介護等の支援が必要となった方に安心して日常生活を過ごして いただけるように「デイサービス」(通所介護)、居宅介護、訪問介護、福祉用具のレンタルなどを行っています。 ◆広報活動 JA広報誌「Wind’s(ウインズ)」、ホームページ、日本農業新聞などを通じてJA管内のニュース・情報を組合員・地域住民の皆様はもちろんのこと、県内外へ発信しています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:170,300円 ※基本給:170,300円 大学 卒業見込みの方 月給:184,000円 ※基本給:184,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考:特別休暇、育児休業、介護休業 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修、事業別専門研修、通信教育、資格取得研修、JA経営マスターコース等外部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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