業種 |
福祉・介護
教育関連/その他サービス |
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本社 |
埼玉
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児童指導員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】児童指導員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】児童指導員
児童発達支援または放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもたちのサポートを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】児童指導員
1.児童指導員(※下記対象の方) 大学 卒業見込みの方 2.児童指導員(※下記対象の方)/3.児童指導員(※下記対象の方) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】児童指導員
埼玉 |
勤務時間 | (1)【正社員】児童指導員
勤務地による 備考:<児童発達支援> 月~土/9:00~18:00 ※実働8h <放課後等デイサービス> 月~金/10:00~19:00 土・休校日/9:00~18:00 ※実働8h |
職種・仕事内容の詳細 | <児童発達支援>
日常生活に必要な動作・基礎体力 社会のルールやマナーを身につけるお手伝い <放課後等デイサービス> 授業終了後や休日に生活力向上のための プログラムを通してサポート 子どもたちが自分らしく生き生きと成長できるよう 一緒にプログラムを考えて日々サポートしていくのが児童指導員のお仕事です。 子どもたちはとても純粋です。はじめは戸惑いもあるかもしれませんが 「また遊べる?」と聞かれると、よし頑張ろう!とこちらも純粋に思えるお仕事です。 |
給与 | (1)【正社員】児童指導員
1.児童指導員(※下記対象の方) 大学 卒業見込みの方 月給:203,137円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,500円 固定残業代/月:7,637円/5時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:●手当 処遇改善手当:20,000円 資格手当:5,000円 【対象】 ※下記のいずれかに該当する方 ・教員免許を取得またはその見込みがある方 ・4年制大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了予定の方 2.児童指導員(※下記対象の方) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,215円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:167,500円 固定残業代/月:7,715円/5時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:208,332円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,500円 固定残業代/月:7,832円/5時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:●手当 処遇改善手当:20,000円 資格手当:10,000円 【対象】 ・保育士免許・社会福祉士・精神保健福祉士を取得またはその見込みがある方 3.児童指導員(※下記対象の方) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:225,996円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:167,500円 固定残業代/月:8,496円/5時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:229,114円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,500円 固定残業代/月:8,614円/5時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:●手当 処遇改善手当:20,000円 資格手当:30,000円 【対象】 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を取得またはその見込みがある方 |
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手当 | (1)【正社員】児童指導員
・通勤手当 (a)公共交通機関で通勤する場合...上限2万円/月 (b)自家用車で通勤する場合...上限1万円/月+職場近隣駐車場代全額補助 ・資格手当 3万円/月... 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 1万円/月... 保育士/社会福祉士/精神保健福祉士 5,000円/月... 児児童指導員/教員免許/心理学科卒 ・処遇改善手当 2万円/月 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】児童指導員
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】児童指導員
年2回 備考:業績連動賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】児童指導員
週休2日制(日曜+1日/シフト制) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※※入職半年経過後付与 備考:【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】児童指導員 期間:1~3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年9月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:18.1%
3年以内女性採用割合:81.9% |
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平均勤続年数 | 6.2年(2024年9月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2024年9月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:業務に係る見識の向上を目的に、定期的に事故防止、マナー、虐待防止等のテーマに沿って講師を招聘し
た法人内研修。行政提供のプログラム、他法人の外部研修などを活用し、研修を行います。 |
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自己啓発支援 | あり:福祉業界で行われている研修への参加費用は法人負担。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年9月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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