プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
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本社 |
広島、大阪
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/10/31)
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大卒:コンサルティングセールス職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 155名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】コンサルティングセールス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティングセールス職
全国の店頭におけるメガネやコンタクトレンズ、補聴器などの販売業務。 一般的な販売職とは違い、お客様の生活をもっと明るくするために、じっくりと向き合いながら最適なアイテムを提案するお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルティングセールス職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルティングセールス職
埼玉、東京、神奈川、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡 備考:全国108店舗 (配属は皆様のご希望と適性により検討を致します。) |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルティングセールス職
【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):平均168時間 備考:1日8時間、月21日勤務の場合。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルティングセールス職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】コンサルティングセールス職
年1回 備考:毎年4月 |
賞与 | (1)【正社員】コンサルティングセールス職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルティングセールス職
月9日 年間休日:108日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティングセールス職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7% |
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平均勤続年数 | 19.3年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:1人1人のキャリアステップに合わせ、新入社員研修や次世代リーダー育成研修等、キャリア別トレーニングを実施。
また自己学習用のEラーニング制度も。 |
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自己啓発支援 | あり:キャリア開発に必要と認めた社外研修は、費用の一部/全額を支給。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:チューターによる、月に1回の面談。(入社から1年間) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社員の主体性を重視し、1年間のキャリアデザイン(目標と成長計画)の面談実施。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:キャリアに応じた技術レベルを設定し、技術レベルの取得は昇格要件として制度化。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
2030年3月31日までに、管理職の女性比率30%以上を目指し、
女性リーダーの育成に力を入れています。 |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋内全面禁煙となっております。
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人材育成プログラム | ~社員1人ひとりが個性を活かして輝ける組織を目指して~
独自の人材育成プログラム”TORMA”を開発。 TORMAではキャリアに応じて求められるスキルを体系的に習得、小売業のプロフェッショナル人材として成長していただきます。 |
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借り上げ社宅制度 | 初めての一人暮らしも安心!
配属や異動により、一人暮らしが必要な方には借り上げ社宅制度をご利用いただけます。 住居選び~引っ越しまでサポートします。 (住宅自己負担額15,000円/月) |
ホールディングスでのプロジェクト参加 | キャリアステップの1つとして、ホールディングスでのプロジェクトに参加をすることができます!
ぜひチャレンジしてみてください! |
WEB説明会 | WEB説明会随時開催しております!
全国のお好きな場所から参加可能です。 リクナビ上の「説明会・面接画面」よりご予約下さい。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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