プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
機械
精密機器/半導体・電子部品・その他/自動車 |
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本社 |
兵庫
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開発職 | 1~5名 |
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営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 112名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発職
神戸工場にて、産業機器等の自社製品を設計・開発していただきます。 (2)【正社員】営業職 本社にて、産業機器等の自社製品の営業をしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発職
兵庫 備考:■神戸工場 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台3-2-60 ※神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央」駅よりバス5分「食品団地前」下車後徒歩5分 (2)【正社員】営業職 兵庫 備考:■本社〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17 ※ポートライナー「計算科学センター」駅より徒歩10分 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) 備考:フレックスタイム制度あり |
採用ステップ&スケジュール | 〇開発職
1. OPENESのご提出をお願い致します。 2. 工場見学、会社説明会、1次面接を行います。 3. 2次面接(最終)を行います。 4. 内定 ●営業職 1. 見学、会社説明会、1次面接予約をお願いします。 ※予約日に1次面接を行いますので、OPEN ESの提出もお願いします。 2. 2次面接(最終)を行います。 3. 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
4大卒・院卒(理系) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円 4大卒(文系) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,500円 |
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手当 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
■通勤手当 公共交通機関利用の場合、月額35,000円まで全額支給。それ以上は、半額を加算し支給。 自動車の場合、距離別定額を支給。 ■世帯主手当 ■扶養手当 ■社宅制度 ■退職金 ■退職年金 ■財形貯蓄制度 ■個人持株制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■フレックスタイム制度 ■積立株式助成制度 ■報奨金制度 ■育児休暇制度 他 |
昇給 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
年2回 備考:(7月、12月) 年5.5か月(入社2年目社員実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職
週休2日制(土・日・祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社半年後より利用可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職 期間:2週間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:技術研修、現場研修など
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期面談など | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技術向上のために実施しています | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙所あり
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【WEB説明会】 | オンライン説明会を実施します。詳細は説明会・面接予約画面をご確認ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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