業種 |
航空
安全・セキュリティ産業/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
50名(更新日:2024/11/12)
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直近の説明会・面接 |
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航空保安検査員 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 5164名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】航空保安検査員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】航空保安検査員
航空保安検査業務:ハイジャックや航空機爆破等の不法な行為を未然に防止するため、お客様および機内持込手荷物ならびに受託手荷物に対する検査業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】航空保安検査員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】航空保安検査員
北海道、宮城、千葉、東京、大阪、福岡、沖縄 備考:札幌営業所(新千歳空港)、仙台営業所(仙台空港)、成田支店(成田国際空港/第2旅客ターミナル)、東京支店(羽田空港/第3ターミナル)、関西国際空港支店(関西国際空港/第1旅客ターミナル)、福岡営業所(福岡空港)、沖縄支店(那覇空港) |
勤務時間 | (1)【正社員】航空保安検査員
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆機内持込手荷物検査
お客様が客室内に持込む手荷物およびお客様の身体に対する検査業務で、爆発物や航空機への搭載が禁止されている物品は当然のことですが、客室内に持込むことが禁止されている凶器等が持ち込まれないよう、X線透視手荷物検査装置および金属探知器を使用し検査する業務です。 ◆受託手荷物検査 (1)従来の検査 航空機の貨物室へ搭載するお客様の手荷物(スーツケース等)に対する搭乗手続き前に実施する検査業務で、爆発物や航空機への搭載が禁止されている物品が搭載されないよう、X線透視手荷物検査装置を使用し検査する業務です。 (2)インライン検査 お客様がチェックインカウターでお預けになった荷物がベルトコンベアにて搬送される途上に、高性能のインライン検査装置システムにより行う検査です。 ◆空港職員に対する保安検査 空港職員の専用出入口にてパイロット・客室乗務員・航空機の周辺で作業する職員等に対する検査業務です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
↓ 会社説明会(対面にて実施) ↓ 筆記試験&面接(個別/グループ) ※1回実施予定 ↓ 内々定 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)・学生証(写し)
※2024年10月以降、成績証明書・卒業(見込)証明書をご提出いただきます ※ご提供いただいた個人情報は、当社における採用活動および採用決定後の人事管理のみに利用させていただきます。 |
応募資格補足説明 | ・募集対象は、2025年3月卒業見込みの方
・2024年秋卒業の方 ・卒業後3年以内の方で、就業経験のない方 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】航空保安検査員
札幌営業所(新千歳空港) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:189,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:192,500円(一律手当含む) 仙台営業所(仙台空港) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:187,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:190,500円(一律手当含む) 成田支店(成田国際空港) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:208,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:211,200円(一律手当含む) 東京支店(羽田空港) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:212,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:215,200円(一律手当含む) 関西国際空港支店 短大/専門 卒業見込みの方 月給:202,300円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) 福岡営業所(福岡空港) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:196,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:199,500円(一律手当含む) 沖縄支店(那覇空港) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:182,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:185,500円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】航空保安検査員
東京支店以外 通勤手当(上限あり)・資格手当(社内規定により支給)・時間外勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・特殊勤務手当・役職手当・皆勤手当 東京支店 通勤手当(上限あり)・資格手当(社内規定により支給)・時間外勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・特殊勤務手当・役職手当・皆勤手当・特別支援手当(独身で一人暮らしの者を対象に入社後3年間に限り年間120,000円・総額360,000円を別途支給) |
昇給 | (1)【正社員】航空保安検査員
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】航空保安検査員
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】航空保安検査員
月7日~9日(シフト制の為、月により変動) ※勤務地により異なる ※初年度10日(有給休暇取得率80%以上) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:慶弔休暇・特別休暇(結婚・臨時)・産前産後の休暇・育児休暇・子の看護休暇・育児休業・介護休業など・育児休業、介護休業制度有・育児休暇後の時短勤務制度有 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
健康保険:当社健康保険は日本航空健康保険組合の一員に属していることから ・健康推進関連 夫人家族検診の紹介 健康促進行事の開催 ハイリスクアプローチ等 保養施設:「全国のラフォーレ」、「エクシブ」「リゾートトラスト」「ハイランドリゾート小涌谷」などが格安で利用できます。 スポーツ施設:「コナミ」「ルネサンス」「東急スポーツオアシス」「NAS」などの会員施設が格安で利用できます。 社員寮:東京支店・成田支店・関西国際空港支店・仙台営業所では独身者向け社員寮あり。 お部屋タイプは基本1Kとなりますが広さ設備は勤務地により異なります。 但し、部屋数に限りがありますので空室状況によって入寮できない場合があります。 予めご了承ください。 ※札幌営業所、福岡営業所、沖縄支店には社員寮はございません。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】航空保安検査員 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】航空保安検査員 期間:4~6日(勤務地により異なる) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.4%
3年以内女性採用割合:68.6% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:初任教育(入社時)、現任教育(半年毎)、役職者リーダー・マネージメント研修(随時) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学力(英語・中国語・韓国語)等に対する受験料支援及び報奨金支援。
その他各種必要資格への手当支給 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社内資格取得のための進捗管理によるキャリア支援 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:空港保安1級・2級、施設警備1級・2級及び
必要資格取得に向けた事前社内資格取得制度あり |
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月平均所定外労働時間 | 16.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。
(当日のログインURLは、開催2日前を目途にメールにてお送りいたします) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。