業種 |
不動産
設備・設備工事関連/コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
香川
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大学卒 総合職 (営業・技術)、一般事務職 (スタッフ) | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 367名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 (マンションアドバイザー・マンション管理技術職)(2)【正社員】一般事務職 (スタッフ職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職 (マンションアドバイザー・マンション管理技術職)
理事会・総会等のイベントの企画・運営(マンションアドバイザー)、管理物件の点検や修繕・専門業者への依頼(マンション管理技術職)など、お客様が安心して暮らせるようにアドバイス・コンサルティングを行います。 (2)【正社員】一般事務職 (スタッフ職) 本社各部門の支援業務、営業・技術社員の支援業務等各社員の業務サポートを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 (マンションアドバイザー・マンション管理技術職)
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般事務職 (スタッフ職) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 (マンションアドバイザー・マンション管理技術職)
岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:本社:香川県高松市藤塚町1-11-22 穴吹工務店本社ビル7F 支店/東日本・関東・関西・四国・中国・広島・九州 営業部/東北・宇都宮・前橋・新潟・東京・藤沢・水戸・長野・名古屋・静岡・大阪・明石・京滋・金沢・富山・高松・松山・高知・徳島・岡山・福山・松江・広島西・広島東・周南・福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島 営業所/秋田・山形・盛岡・郡山・福島・長岡・甲府・松本・浜松・和歌山・鳥取・下関 (2)【正社員】一般事務職 (スタッフ職) 宮城、東京、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡 備考:スタッフ職 転勤なし (配属先:仙台、東京、名古屋、大阪、岡山、広島、香川、福岡) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (マンションアドバイザー・マンション管理技術職)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:13:00~15:00 備考:※コアタイムは月・金のみ ※休憩時間は12:00~13:00 (1時間) (2)【正社員】一般事務職 (スタッフ職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会とWeb試験 ↓ ■面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート、自己PR、履修履歴
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職 (マンションアドバイザー・マンション管理技術職)
専門 卒業見込みの方 月給:226,000円 ※基本給:204,000円 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:266,000円(一律手当含む) 備考:<月給例> 東京勤務/月給25万円/基本給21万8000円+全国勤務手当1万円+業務手当1万2000円+エリア手当1万円 大阪勤務/月給24万5000円/基本給21万8000円+全国勤務手当1万円+業務手当1万2000円+エリア手当5000円 (2)【正社員】一般事務職 (スタッフ職) 大学 卒業見込みの方 月給:207,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:207,000円(一律手当含む) ※基本給:197,000円 備考:<月給例> 東京勤務/月給20万7000円/基本給19万7000円+エリア手当1万円 大阪勤務/月給20万2000円/基本給19万7000円+エリア手当5000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職 (マンションアドバイザー・マンション管理技術職)
残業手当 通勤手当 全国勤務手当 エリア手当 業務手当 資格手当(一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士) (2)【正社員】一般事務職 (スタッフ職) エリア手当(大阪・愛知5,000円、東京10,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (マンションアドバイザー・マンション管理技術職)(2)【正社員】一般事務職 (スタッフ職)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (マンションアドバイザー・マンション管理技術職)(2)【正社員】一般事務職 (スタッフ職)
年4回 備考:成果業績給(6月・9月・12月・3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (マンションアドバイザー・マンション管理技術職)(2)【正社員】一般事務職 (スタッフ職)
週休2日制(土日)、祝日 年間休日:129日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚休暇 忌服休暇 特別休暇 配偶者出産休暇 子の看護休暇 ※夏季休暇5日(週休日を合わせて原則9連休) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 積立貯蓄制度 住宅購入支援 社宅・借上寮制度 全国土木健康保険組合保養所の利用 再雇用制度 自社商品の優遇 確定拠出年金 確定給付企業年金 各種グループ保険 クラブ活動 資格取得支援講座・資格取得助成金制度(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など) 集中学習ウィーク 時短勤務制度 自分磨き制度(ベネフィットステーション、カフェテリアプラン) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (マンションアドバイザー・マンション管理技術職)(2)【正社員】一般事務職 (スタッフ職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:各種研修制度
・階層別研修…新入社員研修・フォロー研修・ビジネススキルアップ研修 マネージャー研修 など ・職種別…営業研修・技術研修 など ・選抜型…選抜研修(若手層)・選抜研修(幹部層) など |
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自己啓発支援 | あり:自分磨き制度(ベネフィットステーション、カフェテリアプラン)
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メンター制度 | あり:新卒入社2年目社員を対象としたメンター制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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