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株式会社ネクセライズ

JERAグループ/旧東電フュエル株式会社/電力/エネルギー取扱

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	エネルギー電力・電気／ガス
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	226名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系は問いません。
社会インフラを支える、やりがいのある仕事をしたい、
世の中に欠かすことのできない仕事でキャリアを積みたい、
といった気概をお持ちの方なら
充実した研修体制でしっかりステップアップしていただけます。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職火力発電用燃料等の輸入・輸送・販売、火力発電所等の設備管理・防災業務 ※適性等により企画・総務・労務人事・経理などの管理部門の仕事に携わっていただく場合あり
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　福島、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟　備考：本社（東京）および各事業所（福島、茨城、千葉、神奈川、新潟、東京）※転勤あり
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:40～17:20（休憩：1時間）　備考：事業所により多少異なる。交替制勤務あり。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：188,500円　　※基本給：188,500円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：203,500円　　※基本給：203,500円
手当	(1)【正社員】総合職　交通費全額支給、時間外手当支給
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：年間3.7ヶ月分（2022年度実績）
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日祝）＊交替勤務者はシフト制（年間休日：115日）　年間休日：120日　有給休暇：15日～15日　※4月1日時点で勤続3年未満：15日付与、3年以上：20日付与　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：その他傷病休暇　など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：財形貯蓄制度、家賃補助制度、確定拠出年金、退職一時金制度、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、資格取得支援・表彰制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	7人	2人	71.4%
2020年度	4人	0人	100.0%
2019年度	2人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	5人	2人
2020年度	4人	0人
2019年度	0人	2人

3年以内男性採用割合：69.2%
3年以内女性採用割合：30.8%

平均勤続年数

－

平均年齢

48.2歳（2022年12月31日時点）

研修

あり：《社内研修》
階層別研修（新入社員研修、リーダー級社員研修、管理職研修など）、メンタルヘルス研修　ほか
《社外研修》
海外留学制度、実戦型消火訓練　ほか

自己啓発支援

あり：英会話勉強会、資格取得支援制度　ほか

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

13.3時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.5日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	1人
取得対象者数	1人	1人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系
主な勤務地: 福島、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0075
東京都港区港南1丁目8番23号　 ShinagawaHEART11階
TEL：03-6371-2600（代表）（9:00～17:00）
労務人事グループ採用担当

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。