皆さん、こんにちは！公立学校共済組合本部人事課採用担当です。
前回に引き続き、説明会でよく聞かれた質問についてお答えします。
■よくある質問Q&A■
Q１ 研修制度はありますか？
A１ 充実した研修制度を用意しています。
採用年数や役職に応じて様々な研修の機会を設けています。
・新規採用職員研修（ビジネスマナーや事業概要等）
・若手職員研修（採用３年目の職員対象、後輩の指導方法や問題解決等）
・中堅職員研修（採用１０年目程度の職員対象、マネジメントやメンタルヘルス等）
・課長補佐研修、課長研修 等
また、業務で必要な知識（簿記等）については、外部の研修機関や講習で身につけられる他、自己研鑽のための研修費用助成制度もあります。
なお、本部職員だけではなく、全国の支部や直営病院等の職員を対象にした研修も開催しています。
Q２ 内定後、入職するまでに勉強しておいたほうがよいことはありますか？内定者研修はありますか？
A２ 何か専門的知識を勉強いただく必要はありません。
内定者の方が不安なく社会人生活をスタートできるよう、「ミスなく確実にやり遂げるための指示命令の受け方」や「聴く力を高める相手の話を引き出す方法」についてなど、１年目職員が不安や苦手意識を感じやすい内容について学べるeラーニング形式の研修や、自己理解・他社理解をとおして内定者同士の交流を持てる内定者研修をご用意していますので、ご安心ください。
以上、３回に分けて、３月・４月の事業説明会の際に皆さまからいただいたご質問について、お答えしました。
それでは、次回もお楽しみに！
*****************************
公立学校共済組合本部
総務部人事課 採用担当
TEL 03-5259-5664
MAIL ninyo.jinji@kouritu.or.jp
*****************************
ご質問等ありましたらお気軽にご連絡ください！
