業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/設備・設備工事関連/住宅/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
東京、大阪
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大卒:総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 131名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
希望や適性に応じて様々な職種を経験できます。 ・プロパティマネージャー業務 ・リーシングマネージャー業務 ・コンストラクションマネージャー業務 ・アカウントマネージャー業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 私たちの最大の目的は、不動産の収益力アップ。
そのための効率的な運営の企画・立案があなたの仕事です。 以下の仕事を経験しながら、総合的なスキルを身につけてください。 ■プロパティマネージャー業務 オフィスビル・商業施設・マンションなどを担当し、物件のオーナーと 入居しているテナント・入居者の窓口となる仕事です。 オーナーやテナントの意見や要望を聞き、社内の専門部署と連携し よりよい解決方法や具体的なアクションを提案します。 ■リーシングマネージャー業務 オフィスビル・商業施設・マンションなどの空室を埋めるための仕事です。 周辺ビルの賃料などのマーケットデータを集めながら、賃貸条件や バリューアップにつながる施策などを提案します。 ■コンストラクションマネージャー業務 お預かりする建物や設備の修繕計画を立案し、必要な工事などを 提案します。 ■アカウントマネージャー業務 テナントへの各種請求や、工事業者への支払いなどを行います。 またお預かりする物件の入出金情報を管理し、オーナーに対して 管理運営状況の報告書を作成し提出します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:2,000円(固定給に含む) 一律業務手当:10,000円(固定給に含む) 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※年間休日日数については、会社規定カレンダーに準ずる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費全額支給 退職金制度/勤続3年以上 ベネフィットワン/業界最大級の福利厚生サービス (託児所を利用できるサービスや、有名レストランや映画を割安利用、 抽選でホテルの宿泊券が当たるなど様々な福利厚生を受けられます) ★テレワーク制度実施中(※業務状況・感染状況による) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.8歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、幹部社員研修、各種技術研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
なお、録画視聴型ではなくてリアルライブ配信で行います。 リクナビ上の『説明会・面接画面』からご予約いただいた方に、視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。